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選票“教訓”高薪養廉

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发表于 2012-1-7 03:51 PM |只看该作者 |倒序浏览
林明華‧

新加坡的高廉洁、高效率贏得了全球的讚賞;但它的高薪養廉政策的合理性和公平性,去年卻受到了選民的挑戰。

新加坡自上世紀90年代中把部長薪金與私人企業正式挂鉤以來,部長的百萬高薪便成了具爭議性的課題。新加坡內閣部長的年薪介於157萬到304萬新元,總理的年薪是美國總統薪金的6倍,普通小市民都無法理解也無法接受,為何他們要苦干一個月才能賺取的收入,部長們卻只需在兩三個鐘頭內就賺到了?

這種不解與不滿,清楚的反映在去年的大選中。人民行動黨雖然再次蟬聯執政,但卻第一次失去了一個集選區,而它的61%得票率,也創下了獨立以來的最低記錄。

選票的力量,比甚麼都來得震撼有力。原本在高薪養廉課題上寸土不讓的政府,也不得不在選票面前低頭,在選舉後不久就委任了一個委員會,針對政治職位薪金作出檢討。

根據剛出爐的有關建議,新加坡上至總統下至國會議員,都要減薪,總統實拿的年收入應是154萬新元(減51%)、總理220萬新元(減36%)、初級部長110萬新元(減37%)、議員津貼是19萬2千500新元(減3%)。

但這樣的減薪結果,是否符合新加坡人民的期待,是否真能在民間起“降火”效應,顯然還是個未知數。這是因為,雖然減薪的幅度很驚人,但減薪之後,新加坡總理李顯龍的年薪,仍然比美國總統奧巴馬高出了4倍之多;此外,總統和部長的年薪,也仍然高達百萬新元,即使不是世界之最,也肯定名列世界前茅。與小市民相比,也仍然有天壤之別。

新加坡政府的“高薪養政”以防止“貪污腐敗”政策,素來聞名世界,但一場大選所折射出來的民怨和民憤,卻使這個東南亞最強勢的政府亂了陣腳,也讓他們沾沾自喜的新加坡模式受到了最嚴峻的考驗。曾經堅持實施對的政策但絕不討好人民的新國政府這次如此謙卑受教(訓),是務實的正確做法,還是錯誤的民粹舉動,最終會不會反而得不償失,賠了夫人又折兵,也有待觀察。

持平而論,政治職位的薪酬是否既公平又合理,永遠是個見仁見智的問題,減薪或許可以在某個程度上減少民怨,但永遠也不比打造良政,讓全民都有工作、都能發揮潛能、都能在公平制度下得到合理的報酬,來得更加利國,也更加惠民!




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发表于 2012-1-9 02:59 AM |只看该作者
人家的政府独裁,但处处为人民谋福利。我们的呢?


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