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我觉得楼主你或许要想清楚吧。我知道你过几年想回去 这里闷 等等的原因
能给你的是一些意见 但最终你自己要想
1) 你老板会告诉你 为何不把CPF的钱拿来投资?
你必须知道你的工钱,比如S$2000
- 如果没有CPF 你必须要做的是 在S$2000里 存一笔自己的养老用的 你会存多少?10%每个月? 20%?
- 如果有CPF, CPF是强制性要你存,第一年会直接扣你薪水的 5%,第二年15% 第三年开始20%(最高)
但是你别忘了 你老板也必须要付给你 老板必须第一年付4%,第二年9% 第三年开始17%(最高)
所以强制性要你存的是 第一年9%,第二年24%,第三年开始37%
老板给你的部分是不能从你薪水扣的 只有你自己的部分而已
比如S$2,000(assume 3年薪水一样), 第1年就存了S$2,160,第2年S$5,760, 第3年S$8,880. 总数S$16,800
这还是assume没有起薪水的情况而已 有起就更多
2) 你现在应该还年轻有能力工作 你确定你往后的10年,20年还会有现在的力气这样工作吗?现在不是应该为往后做打算吗?
3) CPF没错最少要等到50岁后,写form说不再回来新加坡工作才能全数拿回去. 这是西马人. 如果你是东马或其他国家就没有这个条列 是能够直接拿钱走人不需要等50. 如果西马 假如兑换率还能在现在情况 也算是好事。 你自己算算也知道。
你老板当然会要你拿那些钱去投资,但你问回他 是不是会给你CPF employer 部分? 他应该就静了。 因为如果你有CPF你是有37%of你每个月薪水 做你往后老的生活
他叫你不要PR,代表你要自己存钱啊 你自己要每个月20%的钱存。 还有你问老板你的17%会不会加薪水给你since 他觉得拿来投资。
他说投资利润好,那你对投资什么 怎么投资清楚吗? 这也是你要考量的。
不如你为你自己设定一个时间 做了5年10年后 就回去。 CPF看你自己能否做到 还有老板会否给你那17%当是你的薪水。 就算你回到Msia,也是有EPF 13%employer 11%employee
因为如果你觉得新加坡薪水要扣CPF你都手头紧 我不知道msia你能否找到以你现在薪水的2.5倍以上的价值.如果能就好.
所以希望你好好想想吧 祝楼主好运XD
PS:闷的生活就想办法让自己不闷.而且多姿多彩的生活是否代表开销也比现在更大 ?
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