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换新工作时

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celess

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青铜长老

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1#
发表于 2017-2-16 12:18 PM |只看该作者 |倒序浏览
如果新公司打电话跟你说确定请你，NOTICE一个月后上班，
你会先拿了EMPLOYMENT LETTER后才辞职吗？
还是直接给辞职信？
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celess

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青铜长老

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2#
发表于 2017-2-16 02:14 PM |只看该作者
有谁给点意见吗？
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celess

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青铜长老

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发表于 2017-2-16 02:15 PM |只看该作者


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Alt

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白金长老

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发表于 2017-2-16 02:48 PM |只看该作者
愁什么？你肯定已经有答案了，自己的事自己决定。只能说如果你现在手头紧，就不要做没把握的事，因为那会使你雪上加霜。
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Pierre==

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发表于 2017-2-16 03:31 PM |只看该作者
照理是直接丢 如果你怕 你就打去新公司说可以早签letter吗
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xenycreation

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白银长老

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发表于 2017-2-16 03:57 PM |只看该作者
签了 employee offer 才丢信，到时才开始算notice。和新公司说明，你的notice是拿到employee letter后才start.

不怕一万，只怕万一。


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celess

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青铜长老

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7#
发表于 2017-2-16 05:17 PM |只看该作者
Alt 发表于 2017-2-16 02:48 PM
愁什么？你肯定已经有答案了，自己的事自己决定。只能说如果你现在手头紧，就不要做没把握的事，因为那会使 ...

就是没答案才发贴。
有答案还发贴，我才没那么无聊。


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loveryice

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一流名嘴

~逍遥妹~

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8#
发表于 2017-2-16 05:46 PM |只看该作者
去问新公司几时签letter先
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yingpp

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黄金长老

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9#
发表于 2017-2-16 06:19 PM |只看该作者
我各人是先丢信　再找工作　
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chrislyntie

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囧大神

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发表于 2017-2-16 06:20 PM |只看该作者
先签了Offer Letter再丢信，不然临时突发状况，惨的是你，两家公司都没损失的
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