你们认为这是合理的吗？:@

张_妮可

话说：

我有个朋友在新加坡工作，差不多都在那公司待了一年多两年这样
现在怀孕了，而且多几天就要生了，那天她老板把她叫到办公司里，她还以为是要讨论产假的事
怎么知道她老板竟然给了她一封信，叫她不用再来了，然后赔了两个月的薪水给她这样
被辞退的理由是公司不赚钱也够人了，可是她说她公司最近才又新请了一个小姐回来
请问这样是合理的吗？理由根本就很牵强啊 =.=



p/s：其实我跟那个人并不熟，只是工作上有接触到才认识的，但是一直以来合作的都还不错的说


haizzzz 现在的老板真的是

战神吕布

这个是老板来的咩

仓十三

这种事情很正常。给她有薪假期也是那俩个月，重点是公司少了一个人，反正假期都要给的，到不如直接赔给她在请过，至少公司在这两个月不会缺人
现在的老板已经不象以前了叻，现在的老板为了自己的利益不管工人死活多的是

张_妮可

战神吕布 发表于 2013-11-7 09:14 AM
这个是老板来的咩

而且那女的很好哦，做事态度认真，讲话语气也好
不会这里讲那里忘，什么都肯做肯学的
是她老板损失啦

张_妮可

仓十三 发表于 2013-11-7 09:14 AM
这种事情很正常。给她有薪假期也是那俩个月，重点是公司少了一个人，反正假期都要给的，到不如直接赔给她在 ...

我看他是打算连花红都省掉吧 = =

不过我依然觉得一个新人跟一个旧人是真的有差的
毕竟她也都熟悉了他公司的运作，新人就什么都要重头来过 Haizz

仓十三

张_妮可 发表于 2013-11-7 09:21 AM
我看他是打算连花红都省掉吧 = =

不过我依然觉得一个新人跟一个旧人是真的有差的

对哦花红 有时你想懂一个人的心里你可以自己去幻想那个人的角色，那样就比较解近了。产假是放的，工还是要做的，也不可能等她那么久，再说新人薪水低叻

PoPpiN_DaNcEr

真的是【至少】還有兩個月的工錢誒

有些直接不炒掉就給當時的薪水而已

张_妮可

仓十三 发表于 2013-11-7 09:26 AM
对哦花红 有时你想懂一个人的心里你可以自己去幻想那个人的角色，那样就比较解近了。产假是放的 ...

才两个月的产假
产假是最基本的吧！！！！！


不过听说是有人在背后搞鬼的 = =


p/s：身为女性我很生气，也替那人不值

张_妮可

PoPpiN_DaNcEr 发表于 2013-11-7 09:28 AM
真的是【至少】還有兩個月的工錢誒

有些直接不炒掉就給當時的薪水而已

如果辞退员工不赔薪水的话会被员工告的 = =

我觉得她老板是想连花红都省掉啦 唉

仓十三

张_妮可 发表于 2013-11-7 09:33 AM
才两个月的产假
产假是最基本的吧！！！！！  

现在的老板很多是这样的了，我听了也是很气。不过，可能那个妈妈会找到比这个更好的叻？你还不要准备去上班啊，9点38了叻