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工人果然 Huat 过老板

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发表于 2012-3-11 02:09 PM |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由尤美于 2012-3-11 02:13 PM 编辑

（吴健南）
看到我国公务员又加薪，没有开心只有痛心。

原因无它，他们每月领的都是我们作为人民老板所纳的血汗税金。

更纳闷的是，原本财长去年预算案所宣布的新薪金制，其主要精髓乃 ”退出制 “，

以打破公务员的铁饭碗迷思，淘汰不思长进的害群之马。

如今这个向该职工总会妥协的改良版薪金方案，却本末倒置，

只让才于2007年加薪高达35巴仙的公务员继续加薪，反而把更迫却有关人民利益的 ”退出制 “，初衷抛到咸水海。

若随著官员的福利获大幅改善后，人民可享受更好、更有效率服务，那倒还无可厚非。

问题是，许多百姓的亲身体验显示，我国的官僚问题与周围有增无减，贪污腐败情况更已趋向泛滥。

虽然根据民主原则，美其名人民是老板，公务员是公仆。

但现实中往往本末倒置，人民总是受尽公务员的许多刁难和闷气，且面对投诉无门的窘境。

更可怕的是，除了得天独厚的公务员外，我国其他私人界领域的员工，命运却坎坷得不堪入目。

根据人力资源部长苏巴马念透露，过去10年人民薪金，平均每年只上涨区区2.9巴仙，远远落后于通胀涨幅。

更可悲的是，由于这些年关税局的严重蔬漏，国民必须被数百万名涌入境内的合法和非法外劳斗廉价，抢饭碗。

最近遭到商会和中小型企业领导高调反弹的最抵薪金制，也是一例。

感谢这些自私雇主的言论，才让我们光然大悟，原来大部分国内中小型的劳工，至今仍领著难以置信的600令吉微薄月薪。

我想，这600令吉，连一些高级公务员的生活津贴也不如；

或项多只够那些平时西装笔挺、名车载送的富贾们，买一条领带、换一条轮胎。

还是，当局已经把先进国宏愿转型成落后国宏愿，希望国民向孟加拉等外劳看齐，

三餐以咖喱豆汁捞饭、出入步行踩脚车、数十人露宿街头与天地为家？

在国家发展方面，理应私人界为主，公共领域为铺。

但在大马，却是本末倒置，官员公仆Huat过人民老板。