每个月赚1400马币的话，然后又能学习audit，大大们会要挑战这份工作吗？

JackKoh

七楼的大大，已经很仔细的分析给你听了，好赞！

add3

freshzea 发表于 2016-9-25 03:02 AM
你第一次刚开始面试，acca pass了几张paper呢

那时f paper最后两张还没passed

CowTaurus

就算是fresh rm1400也太少了
不要觉得自己是fresh就给别人压倒那么低 要求个RM1800
现在几乎你去每间accounting firm 都可以学到account/audit/tax/secretarial
毕竟有免费的人工 我又只给一份薪水 可以打着让你多学的名号 丢给你一堆工作何乐不为 ？
accounting firm 的特点就是升值 加薪 速度很快 + turnover 很高
如果你以1400进工 我可以保证你confirm 了加最少200
每年调薪 最少200 一年后在升值 半年后再调薪 （每次调最少都有两百）
反正不管怎么调 你的薪水还是低
你又要继续读书的话 记得找一个有sponsor 你学费 考试费 考试假期
要求多点的 你可以再找个有各种allowance 的 （transport / telephone / outstation / meal)
五天制的accounting firm很多  各种不一样的福利也有很多 慢慢找都有 你薪水要求不怎么高所以不难找

Lazz

我有lcci,mqa认证的。 但是从来没拿来用到。 如果会做sales的一定觉得acc薪水低。

weicat

只要你没有女朋友绝够用

终极达人

只能说年轻的时候去会计楼学一下。
只要你能学到东西，就敢敢用2/3年去学，如果没人教，你就拍拍屁股走路。

只要老板 senior 愿意教，工钱少少不要紧。   反正你都是要走的，我凭什么给你多多薪水。

add3

老板们总是抱这个想法 : 你没经验什么都不会，我给你那么多薪水干嘛呢

1400真的太少了，扣epf了 net 1200
如果没加班费更惨
遇到不好的会计楼搞不好叫你做东做西，自己能力差的话要加班完成case不知道要到几点，何况如果还是半工半读的人

可是加班费，老板也抱着这样的想法: 每个人能力不一样，你能力好不需要加班，能力差，做东西慢我还要给你加班费
所以他们就说based individual performance给bonus
这样说也没错，可是不知到给多少，等下给几百块也算给@@

可是不管怎样，劳工部说薪水少过2000是要给ot费的
如果没有，那间会计楼就算了吧

建议楼主继续多找几间来compare benefits =)

Alt

会计我不懂，我觉得只要人有私心，会计就有存在的必要。说句实在话，干什么活有时也讲机缘，用之则行，舍之则藏，行了就干，不行就散，不是吃香问题，不是你的饭碗，端着也不易。