辞职需要虾米理由？

MillyLee

hxinhxin 发表于 2016-2-25 09:33 PM
没有发挥空间

话说我很像知道你是谁 哈哈哈哈

哈哈哈哈哈哈

你是谁 为什么你很像知道我是谁

MillyLee

星尘 发表于 2016-2-26 08:24 AM
没有学习空间，自己所在部门不会成长
你直说也没用,   对你好处也不多
说了他们不一定会接受

真的~你怎么说他们就只是会觉得是你自己个人问题

warriorwj

好累好累的时候。。。就是负担太多，什么事都要你做。。。加上薪水跟工作量不对比。。。
薪水给太少，工作量太多。。。最后会决定离开，而且会是狠狠的一抛开转身就走，没话说！

altec7691

觉得自己没有价值的时候~
不过等你觉得自己在公司没有价值的时候~辞职就不需要理由的~有价值老板会留你~

星尘

MillyLee 发表于 2016-2-26 09:04 AM
真的~你怎么说他们就只是会觉得是你自己个人问题

所以咯。 找个好借口敷衍他们就好
你走得开心 走得容易

神秘筱玲

MillyLee 发表于 2016-2-25 04:39 PM
刚刚那刻我了解了
一接到另一份工作的interview，虽然不一定拿到，可是知道有interview那个莫名的开心 ...

这就是为什么人会辞职の原因~哇卡卡卡卡

hxinhxin

MillyLee 发表于 2016-2-26 09:03 AM
哈哈哈哈哈哈

你是谁 为什么你很像知道我是谁

和你在同一个群啊 哈哈
应该是你

天气真好

遇到一個奇葩的
跟他說辭職是要去升學 他說在他這裡也是可以學習啊
幹嘛要去升學 這樣一面工作一面學習 跟公司一起打拼上去不是更好嗎 我說有自己的想法 想去嘗試一些新環境再看看 不可能關在這裡什麼都沒見識過 他卻說你們就是幼稚的想法 不會想 (￣ε(#￣)☆╰╮o(￣皿￣///) 真是有病啊

cabal666

辞职的主要原因永远都是自己在自己的职场上找不到自己要的东西或者是觉得本身能力应该得到更好的优待。

nat141349

MillyLee 发表于 2016-2-25 11:24 AM
公司都是利用员工的多

就是咯，要找到个会珍惜员工的老板，很难...