急！关于假期及辞职……

地狱Angel

关于辞职：

请问大家，如果工作刚过了试用期，要辞职最快可以多少天离开？
我当初进工没有签过任何合约，老板也没有说过辞职要一个月前通知。
有没有什么明文规定辞职一定要一个月前通知，否则不发薪水或赔钱之类的？

以前在云顶赌场工作都是24小时前通知的，现在的老板要我做足一个月才可以走，如果我12号通知可以不可以在月尾离开？


老板说我12号跟他说辞职，必须做到下个月12号，我问为什么，他回答我《为什么？！我confirmed了你，起了你薪水，你要辞职就要给我一个月通知，HL离开时都有给一个月通知，难道你不需要？！难道你在外面做过要离开就离开 如果你觉得很不满意这份工作，可以马上离开，我也不想留。就是这么简单。》老板的信息，我一字不漏的打上来。他这算不算抄我啊？我那11天薪水还要得回吗？可以投诉他吗！？（楼主心情非常不爽中！！！）

关于假期：

如果老板因个人原因没有开店，可以不可以扣除员工的假期和薪水？

~龙溟~

没签约~只是老板自己说要1个月的话~你可以等到出粮后就不来~但是会觉得没责任感~

假期的话我是觉得就算是老板个人因素不能开店~也只能是无薪假吧~为什么会连假期也扣？

如果觉得福利不好~就做完换工吧。

地狱Angel

~龙溟~ 发表于 2015-10-12 11:51 PM
没签约~只是老板自己说要1个月的话~你可以等到出粮后就不来~但是会觉得没责任感~

假期的话我是觉得就算是 ...

我不是没责任的人，所以昨天通知了他我做完这个月不做了，但是他要我做到下个月12号才可以走，我就问他为什么啊，他说他confirm了我，必须一个月前通知，其他公司都是这样，如果不要做可以现在就走！他说这句话算不算抄我啊？

我这个月做了11天工，薪水还拿不拿的回啊？

那个假期我也不知道怎么回事，我也是发薪水时才知道他扣了我的假期和薪水，我问了很多人都说不可以这样扣，但是不知道劳工法有没有这样规定。

loveryice

你12号开工的那个月工钱是算天还是算月？如果你什么都没签的话你可以走人的，他告不到你。只是走时不好看咯~

我姐的公司也扣假期的。

地狱Angel

loveryice 发表于 2015-10-13 08:31 AM
你12号开工的那个月工钱是算天还是算月？如果你什么都没签的话你可以走人的，他告不到你。只是走时不好看咯 ...

我不是12号开工的，我是12号跟他说我要辞职，我已经在哪里做了4个月多，没签过合同。

loveryice

地狱Angel 发表于 2015-10-13 12:00 PM
我不是12号开工的，我是12号跟他说我要辞职，我已经在哪里做了4个月多，没签过合同。

抱歉，精神不集中。  没有合同的话随时要走人都行。

formula88

以劳工法令来说只要你做少过两年没签约的话你是要给一个月的通知的。如果你现在走的话老板可以算你是absconded所以他不需要发薪水给你，而你却要赔一个月的薪水给他。

joanne_ly

只要过了试用期 要辞职都要一个月前通知的吧
另外 要不要扣假期和薪水要看公司的 通常如果是公司执意要放假 是会扣薪水
打个比方 很多公司在新年初一可能放一个星期左右 真正的假期是初一初二而已 所以初三开始算是unpaid leave 没有薪水拿 如果有年假可能扣年假吧 这点我不清楚 但是肯定有扣东西就是了

hipcom

你confirm了一定有签employment letter，里面应该有一条注明离开必须要一个月通知的，这是大多数公司的规矩。。。
你12号辞职那你必须做到11号才行，有时要提早离开必须和老板谈，老板同意才行否则你就违反了employment letter里面的条例了。。。。。
公司shutdown有权扣我们的annual leave的，有leave扣leave没leave扣钱，以前我的公司是这样的，劳工部认可这么做，我们没办法做什么。。。

秦怡

没有签合约 你要几时走都可以  只是基于人情留一线 还是一个月前讲比较好