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关于劳工法律的问题

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金鼎名嘴

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发表于 2014-2-5 05:57 PM |显示全部楼层
本帖最后由 猫咪喵喵叫 于 2014-2-7 06:25 PM 编辑

麻烦版主关帖




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金鼎名嘴

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发表于 2014-2-5 06:17 PM |显示全部楼层
这.....就要看你当年签的合约里写了些神马了... ...



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金鼎名嘴

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发表于 2014-2-5 06:21 PM |显示全部楼层
zueres 发表于 2014-2-5 06:17 PM
这.....就要看你当年签的合约里写了些神马了... ...

写着说如果毁约要给一个与通知或者赔偿一个月薪水。我没有给她一个月通知,也没有赔偿她一个月薪水。他现在说要告我毁约。我想说他告得到我吗?如果律师信来了要上法庭赔钱了事?


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金鼎名嘴

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发表于 2014-2-5 06:26 PM |显示全部楼层
猫咪喵喵叫 发表于 2014-2-5 06:21 PM
写着说如果毁约要给一个与通知或者赔偿一个月薪水。我没有给她一个月通知,也没有赔偿她一个月薪水。他现 ...

你该不会一直都觉得合约其实是签爽的吧....



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金鼎名嘴

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发表于 2014-2-5 06:32 PM |显示全部楼层
zueres 发表于 2014-2-5 06:26 PM
你该不会一直都觉得合约其实是签爽的吧....

我没那么觉得。我现在是在寻找解决方式。谢谢你的回答。


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一流名嘴

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发表于 2014-2-5 09:20 PM |显示全部楼层
可以告的,最多也就赔一个月薪水


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青铜长老

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发表于 2014-2-6 04:39 AM |显示全部楼层
猫咪喵喵叫 发表于 2014-2-5 06:32 PM
我没那么觉得。我现在是在寻找解决方式。谢谢你的回答。

salary不超过rm1500他就告不到你。


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青铜长老

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发表于 2014-2-6 06:36 AM |显示全部楼层
给个通知那么难吗


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青铜长老

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发表于 2014-2-6 11:33 AM |显示全部楼层
如果合约有注明,您是需要赔偿1个月的薪水。除非您的薪金是超过RM2,000,她就不能去劳工部索取赔偿。


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♥天山童姥♥

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发表于 2014-2-6 05:29 PM |显示全部楼层
猫咪喵喵叫 发表于 2014-2-5 06:21 PM
写着说如果毁约要给一个与通知或者赔偿一个月薪水。我没有给她一个月通知,也没有赔偿她一个月薪水。他现 ...

合约都这么写了。。。。你觉得他告得了你吗?你自己心里已经有答案的


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