1 234 5 6 7 8 9 10 ... 13 / 13 页下一页

楼主: dotzchanel

薪资与工作分配

[复制链接]

minsluv

5 主题	3 好友	1695 积分

白银长老

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

发消息

21^#

发表于 2013-7-19 09:38 AM |只看该作者

dotzchanel 发表于 2013-7-19 09:31 AM
我老板是那种 “我吃盐，多过你吃米”的人
应该没有做了什么会另他不满的事吧~只是很少，非常少和他交 ...

乐观点，船到桥头自然直啊 ... 等几个月再看怎样吧~~~ 不乐观点怎样熬过

有做过工的话，应该是有看的吧... 因为也是要看工作态度的嘛...
做过工就是说知道大概做工的本份吧...
不会像一些新人，做下做下跑人了...
其实除了工作经验，也许你老板是因为他年龄所以给他高一点叻？

你那除了老板，还有其他人可以让你反映下的吗？

不然的话你真的要另外找工了

使用道具举报

dotzchanel

13 主题	0 好友	163 积分

高级会员

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

发消息

22^#

发表于 2013-7-19 09:50 AM |只看该作者

ahmong898 发表于 2013-7-19 01:52 AM
Lz我想知道你目前幾歲？是degree in什麼HR?你在jb的長做？你的英文說的如何？為什麼工作了兩年才起Rm250這麼 ...

我现在25了。DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION。在槟城。普通英文会话OK。
因为我9月才加入那公司，PROBATION 6个月，但我在12月就CONFIRM 了。
每年也起个6%而已。之前工作也只像个CLERK,只要做DATA ENTRY & FILLING。
只是去年4月开始才做PAYROLL.
我女的，UUM 毕业的。3.5分
那位同事是男的,MALAY,在什么UNIMAP 还是ISLAM 的学院。 BUSINESS MANAGEMENT 毕业。不到3分，文凭都还没拿到。

使用道具举报

dotzchanel

13 主题	0 好友	163 积分

高级会员

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

发消息

23^#

发表于 2013-7-19 09:52 AM |只看该作者

Whatever123 发表于 2013-7-19 06:11 AM
工作第一年是fight
第二年是等机会
第三年是打包走

机会等到了，薪资却等不到。
我从DATA ENTRY 到做 PAYROLL + DATA ENTRY.

使用道具举报

dotzchanel

13 主题	0 好友	163 积分

高级会员

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

发消息

24^#

发表于 2013-7-19 09:54 AM |只看该作者

独爱苹果发表于 2013-7-19 06:36 AM
美国公司？美金吗？

恩，美国公司，薪资是RINGGIT MALAYSIA

使用道具举报

tianlong

15 主题	1 好友	235 积分

支柱会员

Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4

发消息

25^#

发表于 2013-7-19 09:55 AM |只看该作者

楼主。。。。
你换位思考看看，
站在不同的角度，还有需要懂得做人做事才可以，薪水自然不用担心
其实可以和你解释很多什么原因为什么会有差别，如果你的洞察力高的话你自然就会明白了，

如果我是老板我宁愿高薪聘请一个学习，认真，责任以及忠诚度高的人来公司，
态度决定你的去向，诺你算的精老板也会算的准，
如果你一心为公司付出，拥有好学的精神，又有礼貌懂得让贤还有尊重他人等等我相信老板并不会亏待员工，
诺是老板真的是那种离谱到不行的话那么请尽早离开吧，你刚出来社会经验还不多，
可以虚心向学差那几百块基本上是你觉得有什么不妥？
不妥在于你刚刚说的就因为人家是刚毕业出来和没经验哪方面的事情？
那么请问一下老板怎么会让他做呢？
如果你可以重中发现别人的优点或是长处那是很棒的事情，
这比你少那几百块还来的珍贵。。。。看事情诺是看全面是最好的，
只看到眼前的事情有时候吃亏的可能是自己了，
我不建议你用这样的理由去和老板说这样可能会自毁前程或是对老板或是年长的来说这样的行为，
其实只是忌妒心在作祟

使用道具举报

ITNooB 该用户已被禁止	26^# 发表于 2013-7-19 09:56 AM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
ITNooB 该用户已被禁止
	回复使用道具举报显身卡