关于老板提前通知选择被terminate或自己辞职的问题

天国使者27

老板不想再用我了，老板让我的上司口头通知我到下个月尾不用做了，
让我选择辞职或是等被terminate。

我第一次遇过这样的事，不知道哪个选择好，我不明白，就去问咯！

问题来了，我问上司我没做什么错事被terminate要赔钱的吧？

上司说老板提前一个月通知我（口头说）不需要赔钱的。
如果当场被terminate才要赔钱。

我就更不明白了，人力部的雇佣法则里，
没有说雇主要terminate员工提前一个月通知员工就可以不用赔钱阿？
里头说的是有做错任何事情可以不用赔钱立即terminate啊？
我没有做错什么，只是公司经济不能周转，老板不要用我不用赔吗？

辞职好？等被停职好？

被停职我的纪录会不好吧？影响很大吗？主要是会有钱拿吗？

但是自己辞职不会影响纪录，却没有钱拿？

各位有经验大大们，请指教指教小的如何选择啊？

sTyLe.story

我只知道 老板提早1个月通知你 是不用赔偿你 是没错的

天国使者27

sTyLe.story 发表于 2014-4-30 05:20 PM
我只知道 老板提早1个月通知你 是不用赔偿你 是没错的

哦~我就是要这个答案！要赔还是不用赔罢了~~
谢谢你噢~！

我要在这两天作决定，反正都要离开，只是不想离开得死无全尸罢了~~

graston

在职场上不要有terminate的记录比较好
老板有提早告知的话一般是不用理赔
除非你100%保证你sue赢他@@

天国使者27

真钞换贞操 发表于 2014-4-30 05:27 PM
你在这间公司工作了几年？

一年半了。

天国使者27

graston 发表于 2014-4-30 05:43 PM
在职场上不要有terminate的记录比较好
老板有提早告知的话一般是不用理赔
除非你100%保证你sue赢他@@

那就是辞职吧~！没钱拿就不要等了，早点离开伤心地~XD

graston

天国使者27 发表于 2014-4-30 05:54 PM
那就是辞职吧~！没钱拿就不要等了，早点离开伤心地~XD

最后一个月的粮还是要出的
只是没有补多一个月罢了

1230v2

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