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楼主: weldon9833

在新加坡工作的朋友！请进来帮忙一下

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Yukit87

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青铜长老

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11^#

发表于 2014-4-29 09:24 PM |只看该作者

第一次听到公司炒人不需要理由，炒人要出信的，不管去到那里都是一样，没有信就可以直接提告

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weldon9833

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青铜长老

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12^#

发表于 2014-4-29 09:34 PM |只看该作者

Yukit87 发表于 2014-4-29 09:24 PM
第一次听到公司炒人不需要理由，炒人要出信的，不管去到那里都是一样，没有信就可以直接提告

请问有信·没理由你认为可以（炒）吗？合理吗？

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lilc2pig

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白金长老

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13^#

发表于 2014-4-29 09:57 PM |只看该作者

T_T_JS 发表于 2014-4-29 08:16 PM
公司要解雇你是不需要给你理由的
就算随便给你一个理由你还是要接受

公司是要跟law走的咯，凡事都需要清清楚楚black & white的咯，如果员工在没有损害公司任何利益之下公司随便给个理由就开除员工，这个老板是等着被告咯，员工是有权利起诉他的咯~你以为是三岁小孩子玩泥沙咩版主...我不喜欢你，就不要跟你好，不跟你讲话，你奈何不了我

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T_T_JS

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我的Iphone飞下海

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14^#

发表于 2014-4-29 10:03 PM |只看该作者

lilc2pig 发表于 2014-4-29 09:57 PM
公司是要跟law走的咯，凡事都需要清清楚楚black & white的咯，如果员工在没有损害公司任何利益之下公司随 ...

letter of appointment多数都有写
双方可以在一定的notice period里
和对方解除合约
或者给对方足够的赔偿咯

只要我讲我要开除你
给你notice
当然就可以和你讲bye bye咯

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Yukit87

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青铜长老

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15^#

发表于 2014-4-29 10:55 PM |只看该作者

weldon9833 发表于 2014-4-29 09:34 PM
请问有信·没理由你认为可以（炒）吗？合理吗？

有信可以炒信会写上去，没有信就是先

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alex-jp

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顶级元老

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16^#

发表于 2014-4-30 09:23 AM |只看该作者

你說的情況肯定可以投訴。

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真钞换贞操该用户已被禁止	17^# 发表于 2014-4-30 11:26 AM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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becky90 该用户已被禁止	18^# 发表于 2014-4-30 11:38 AM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
becky90 该用户已被禁止
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