辞职了，公司要求赔偿员工旅游的钱。合理吗？

andylim2011

你也是厉害，拿了就要跑。
但是觉得不用去赔的啦，如果没有什么合约注明的话

kelly_cw

Derrick881021 发表于 2013-8-18 04:43 PM
你辞职有没有给１month　notice？

如果有你可以对他所有的赔偿无视，他对你做不了什么

已经给了一个月的通知，还有两天就不用做了

kelly_cw

sslongss 发表于 2013-8-18 09:53 PM
8年 好久哦zzzzzz

因为每次要走公司都会留我

kelly_cw

小小豫 发表于 2013-8-19 08:49 AM
你如果没有违反公司的 contract, 而这个是你hit 到target 才得到的旅游, 是不需要的

谢了，希望公司会念旧情。我也不想不欢而散

Derrick881021

kelly_cw 发表于 2013-8-19 07:02 PM
已经给了一个月的通知，还有两天就不用做了

跟我一样，两天后就离开不做了，哈哈

别理你那公司了。。。他扣住你的薪水就去劳工部

kelly_cw

Derrick881021 发表于 2013-8-19 07:21 PM
跟我一样，两天后就离开不做了，哈哈

别理你那公司了。。。他扣住你的薪水就去劳工部

谢谢你的提醒，希望不用那么麻烦

kelly_cw

Winnie.Orange 发表于 2013-8-19 08:55 AM
通常无需理会，他们乃你合。。。
有些人就是不懂好聚好散的道理

对呀！枉我还帮他找人进来顶我的位

kelly_cw

小小豫 发表于 2013-8-19 08:49 AM
你如果没有违反公司的 contract, 而这个是你hit 到target 才得到的旅游, 是不需要的

谢了，希望真的不需要赔偿

kelly_cw

三文小鱼 发表于 2013-8-19 02:47 AM
少过2000basic,确实是employment letter/law 大完的.

这样说我的没超过二千，是公司大完的吗？那何谓员工福利

kelly_cw

baka-雅 发表于 2013-8-19 02:03 AM
lz沒試過去相關部門投訴嗎？

這樣的不合理的噢

还没去投诉，因为是前两天收到email的。没时间去弄。