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休息天被要求回公司training

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发表于 2013-1-30 01:43 AM |只看该作者 |正序浏览
如果公司选择在员工的休息日要求全部员工回公司接受训练,
而且训练时间每每长达5-7个小时 (平时的工作时间是8个小时)
而且回公司训练当天是无薪的,也没有补回休息日
并在一个月前发出通告:员工若缺席当天的training将扣除薪水rm150


请问员工训练当天缺席被扣薪水请问去劳工法令投诉有胜诉的机会吗?= =


ps: 公司常常特地选在员工休息日要求员工回公司训练而且没有薪水和补假


因为我看到劳工法令的一个条文说:公司要求员工去参加训练班,员工缺席的话可以扣薪水


可是没说如果训练落在员工休息日的话是否应该补回薪水或者补回假期休息日==

“ (7) Notwithstanding subsections (2), (3), (4) and (6), the Director-General, on an application by an employer or a specified class or classes of employers, may permit any deduction for a specified purpose from the wages of an employee or a specified class or classes of employees subject to such conditions as he may deem fit to impose. ”

引用自:http://pesaraonline.net/part4.htm




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发表于 2013-7-27 10:13 AM |只看该作者
最讨厌就这样,明明拿假了还得回去training


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发表于 2013-7-25 09:24 PM |只看该作者
ahmong898 发表于 2013-7-25 01:24 AM
lz你是從事什麼行業的?

美容服务行业


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发表于 2013-7-25 09:19 PM |只看该作者
early_bird 发表于 2013-3-20 01:28 PM
你那边做工的薪水会高吗?假如不会的话,又有想过要换工的话直接去到那边吐老板一句说“老板我对你这间公 ...

薪水还ok不过因为地点靠近住家所以交通费省了很多。。
前几个月已经丢信离职了,每一位同事都被老板叫进去念很久才放人走
其实很多位已经离职的同事对老板说过这句话,不过每个都被老板讲成是“我们很计较” = =


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发表于 2013-7-25 01:24 AM |只看该作者
lz你是從事什麼行業的?


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发表于 2013-7-17 07:56 AM |只看该作者
garychin88 发表于 2013-1-30 01:48 AM
**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****

可疑卖家!!


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发表于 2013-3-20 01:28 PM |只看该作者
XiaoGrass 发表于 2013-3-20 12:20 AM
最可恶的是今年新年前他说给我们off10天到初九开工,
然后3月头我和两个同事丢辞职信,
他就从我们2月的 ...

你那边做工的薪水会高吗?假如不会的话,又有想过要换工的话直接去到那边吐老板一句说“老板我对你这间公司没有信心了,说过的话不算话”


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发表于 2013-3-20 12:20 AM |只看该作者
JUN_KEAT 发表于 2013-3-15 02:22 PM
zzzzzzz

生气啊生气啊!!!!


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发表于 2013-3-20 12:20 AM |只看该作者
early_bird 发表于 2013-3-19 06:23 PM
你的公司超级聪明,会走法律漏洞勒

最可恶的是今年新年前他说给我们off10天到初九开工,
然后3月头我和两个同事丢辞职信,
他就从我们2月的薪水里直接扣我们4天unpaid leave,他说是因为我们做不超过1年所以新年不给我们off 10天了,
我到2月明明做刚刚好一年了的,而且是他叫我们初九开工的
结果就这样无缘无故给他扣了4天的薪水
因为我们public holiday是没有得off的,只有劳动节国庆日和圣诞节off一天罢了,
他说其他那些比较小的public holiday退去新年的时候才给回我们
可是现在又这样出尔反尔扣薪水


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发表于 2013-3-20 12:11 AM |只看该作者
ID4JBT 发表于 2013-2-10 06:05 PM
看来是时候想一想到底留在那公司值不值得

这个月头我和两个同事一起丢炸弹给老板了
开心开心!  


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