一个月的薪水怎么算

selinna1518

莎拉酱 发表于 2016-1-1 02:24 PM
Public Holiday也是paid的。
RM 1000 * 20 days /31 days

那么工作天是礼拜一到礼拜六的话，礼拜日没做工算paid leave吗？ 还是公司有权只算真正的工作天而已？

我星星妹妹

我从21号开始做，薪水是1200，但是我的薪水是1200*8/31等于300多，而且老板还乱乱扣掉我的薪水省200多，而且还说8天是工作天，请问真的是这样算吗？ 因为我的算法是1200*10/31等于387，差了80块左右，谁能帮帮我到底我老板讲的是对的吗

小铭-宝贝

selinna1518 发表于 2016-1-1 02:30 PM
实际工作天是假如礼拜一做到礼拜六，那么礼拜日没做工的话那么礼拜日就不算paid leave？

礼拜天本来就是你的休息日的话 是不算paid leave 的
只是看你的公司有没有补假在星期一罢了～

小铭-宝贝

我星星妹妹 发表于 2016-1-1 02:43 PM
我从21号开始做，薪水是1200，但是我的薪水是1200*8/31等于300多，而且老板还乱乱扣掉我的薪水省200多，而且 ...

你是星期六有做的吗？

我星星妹妹

小铭-宝贝 发表于 2016-1-1 02:52 PM
你是星期六有做的吗？

礼拜六有做

我星星妹妹

莎拉酱 发表于 2016-1-1 03:04 PM
月薪的话，是算paid的，算offday，不算leave

所以礼拜日是应该算进薪水里么？

SiewChai

selinna1518 发表于 2016-1-1 02:31 PM
那么假如礼拜日和公共假期没有做工的话，都算是没工钱拿？那么真的很亏得咧。 那么下个月做full的话还是这 ...

多数刚进去做都是算工作日的啊，公共假期和礼拜日没有做当然是没薪水拿啊。。哪有没有做工日给你薪水的。。
你下个月做full就拿1000啊。。。他们就会以你没做工的次数来算。。如果你下个月一天没来，那他就照除。。比如说1000/31=32.25（你一天的薪水）所以就1000-32.25=967.75.（有些是1000/26，看个人公司）你会拿到rm967.75。。多数公司都会这样算的，如果你公司没这样算的话那他应该把你当成part time员工（意思是做一天拿一天薪水）

mingzhen

在工作日计算~~~~~