我想问一下关于劳工部的事

懒惰的乌龟

vivianhiew 发表于 2014-11-18 04:30 PM
根据我所知其实应该是可以的,我在HR工作..
probation的期限就是说:保有员工也保有employer的权利..
所以 ...

不是应该3个月后不能降薪水，说好得那个薪金就是那个薪金了吗？如果他要conform我可以不加薪但却减薪？

懒惰的乌龟

LShenG 发表于 2014-11-18 08:32 PM
你可以问问看你的公司 叫他们解释怎样不适合吧

小小小公司来得～整个管理层就只有一个人，我老板而已，整间公司就只有我和他。。。我问了阿，他没任何多余的回答

芛妏

懒惰的乌龟 发表于 2014-11-18 02:06 PM
OK~那我们就不先讲LAW吧~我们来讲讲遇到这样的老板是合情合理的吗？

对我来说有点不合理~
不过不知道有没有extend confirm employer的rule
我觉得就看你要不要签吧~

懒惰的乌龟

芛妏 发表于 2014-11-19 10:45 AM
对我来说有点不合理~
不过不知道有没有extend confirm employer的rule
我觉得就看你要不要签吧~

我没有签，我也是觉得不合理，我问了很多人，他们有些说可以告他的，但我不是想要这样做，我只是在找方式可以反驳他而已。