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小職員也是人

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电梯直达

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1^#

发表于 2016-12-20 10:50 AM |只看该作者 |正序浏览

不知道有沒有人跟我也一樣，
是小公司的小職員
做了機年半個月花紅也沒有，annual leave 也沒有，拿假期要扣錢，薪水1700，看醫生自己付錢更別説加薪。從3個月confirm 到現在就沒有加過薪
以前覺得還好，工作量不多可以接受
不過, 漸漸工作量越來越多，公司所有office的東西都要一個人承擔，去年增加了 gst 要做，今年又增加公司網賣
還每天被問，有沒有放貨物去賣
員工難道就不是人嗎，你不加薪，給幾天annual leave 也不算過分吧?

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22^#

发表于 2016-12-29 06:50 PM |只看该作者

如果覺得不值得
就早點換工作了吧

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21^#

发表于 2016-12-26 09:57 PM |只看该作者

找下一份工作，然后再去劳工部投诉。
不过新工作一定要看清楚合约条款。

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20^#

发表于 2016-12-22 10:47 AM |只看该作者

moon0523 发表于 2016-12-20 11:07 AM
签appointment letter的时候就有写明一些条约了的吧~
没询问其他同事是不是也相同情况

哈哈，我沒有同事~ 唯一的同事也是跑外面~ 不經常碰面

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19^#

发表于 2016-12-21 12:22 AM |只看该作者

你就学学看那些老员工和老臣子最喜欢用的绝招，交毕业证书给老板，历久不衰的老掉牙招数，百用有效，不然为什么待遇不佳的公司会有人愿意继续待下去，前提是你要有一定份量。

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18^#

发表于 2016-12-21 12:10 AM |只看该作者

幾年了。

還拿1700，只證明是你的能力跟態度有問題。

你這裡發文得到的同情，只是慰藉自己無能的安慰。

有本事，

就去別的公司發揮自己，而不是哀哀怨怨在繼續蹲多幾年。

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17^#

发表于 2016-12-20 10:44 PM |只看该作者

annual leave 也沒有
--> 拜托碰到这种老板/公司的人，去劳工部举报，不要让不好的东西持续下去

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不浦夜的夜貓

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16^#

发表于 2016-12-20 09:17 PM |只看该作者

你有EPF吧？
有的話，這些基本福利沒給你，你是可以去勞工部告的

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15^#

发表于 2016-12-20 09:08 PM |只看该作者

我的情况一样也，但我有年假。好奇你可以这样做几年？？我打算走人了。

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14^#

发表于 2016-12-20 05:15 PM |只看该作者

Annual Leave 最少8天，做了两年后升级到10天，medical leave 也是一定要有。建议LZ去劳工部问问，他们会帮你的。不过你去问了，就是准备跳槽了。所以你现在可以开始找新工作

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