签了non solicitation ，辞职后找会同样的行业被告

ladybutterfly

忍忍半年吧~~

静盈

那不是很简单吗？你自己做老板把他的客户拉过来，他也没有你办法。

逍遥胜

为什么你老板会知道的？

choyanini

Soo_135 发表于 2014-8-25 11:07 PM
二楼没错，有期限。而且还要是合理性的期限+行业。所谓行业，就比较narrow,不是说你全部sales不能做，只是你 ...

这种是不平等条约，里面的条例是属于不人道和不合法的。闹上法庭的话，被告也会被判没有罪。因为这关系到生活工作赚钱，如果一个拥有那一方面专业或长期只在那个行业工作的人，基于以上条约约束而不能利用他的专业工作赚钱是不公平的。新加坡曾有人被告上法庭，但是罪名不成立，这个条约也没有法例约束性。可是如果是盗用前公司顾客资料就有罪哦！所以这也要看那个公司是不是真的要劳民伤财的去告你，出一封律师信是要钱的，看他会给你几封律师信咯，然后才去找律师征求法律意见吧！

wHiTeAnGeL6315

你可以寻求律师的意见。

我记得就算你签了，法律是不承认的。
公司是不能发出non solicitation合约。

Sk_Bryan

你需要看行业，比如如果是卖米的，你没有去碰他的顾客，那么你就是安全的。而且这种类型的合约通常以半年为期限。
我之前也是酱，签了两年，但是换公司后我很低调，所以没事。
这个合约最大的目的就是保护老板的生意啦，你的老板不是做生产的，没有涉及到trade secret，所以不会太严重。哪怕真的告你上庭，你直接就在庭上说，我没有影响/攻击这位老板的生意，我也需要工作吃饭养家啊。

Soo_135

二楼没错，有期限。而且还要是合理性的期限+行业。所谓行业，就比较narrow,不是说你全部sales不能做，只是你不能在期限内再做同类sales,比如：前公司是卖保险，你就不能再做保险sales,卖车的sales不同类的就可以。这种合约条例主要是保护雇主的商业机密，所以"期限的合理性"，就要找律师谈。

tonyhuan

这种协议 是有期限的对吗？