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工作agreement的问题~

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1^#

发表于 2012-8-10 09:56 PM |只看该作者 |正序浏览

我朋友在一家美容院工作签了一份1年的合约,由于她老板要把她调去别的地方工作,(调去的地方不会很远,只是多个10分钟车程而已啦)
她就不想做了!!请问她是否要赔钱啊?
比如说美容院的老板追究起来,老板可以告她毁约还是什么的么?

agreement , 工作

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7^#

发表于 2013-5-23 04:40 PM |只看该作者

签合约很难走吧，
先看清楚合约写了什么。。。

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6^#

发表于 2013-4-28 03:50 PM |只看该作者

为了以后的路...把agreement做完再走也不迟〉。。。

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5^#

发表于 2012-8-17 03:56 PM |只看该作者

回复 1# hoe001

如果合约上有注明你朋友必须做一年,但却提早离职,如果他的老板要抓他的柄的话,你朋友是算毁约的,either继续做or赔偿，至于赔偿就要看合约上有没有写多少,but这种case 很少会在jb出现，在新加坡就完蛋了~

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4^#

发表于 2012-8-15 07:45 PM |只看该作者

通常这种情况是不会有事的吧....我都试过几次了

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打酱油的。。

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3^#

发表于 2012-8-11 10:06 AM |只看该作者

回复 1# hoe001

如同2楼的
条约才是重点

不过老板人格也是因素哦
好老板的话可能不会追究

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2^#

发表于 2012-8-10 10:40 PM |只看该作者

他的合同里有什么条约？

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