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就是烦恼

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电梯直达

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发表于 2015-6-5 09:32 PM |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 kelly1128 于 2015-6-6 10:24 AM 编辑

已经辞职要到6月尾才可以走。但是我已经interview工作要我6月15号上班（工钱高一半）
可以赔钱走？或者要放弃interview的工作呢？
赔钱的话要这样算？我是要做到6月27日（人工1150）

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发表于 2015-6-5 09:34 PM |只看该作者

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renee901213

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发表于 2015-6-5 09:45 PM |只看该作者

目前的工作做得不开心吗？
但是责任感来说的话
是该做完整个月啦

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kelly1128

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发表于 2015-6-5 09:51 PM |只看该作者

renee901213 发表于 2015-6-5 09:45 PM
目前的工作做得不开心吗？
但是责任感来说的话
是该做完整个月啦

做的不开心，很不开心
补钱走？是可以的对吗

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renee901213

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发表于 2015-6-5 09:52 PM |只看该作者

kelly1128 发表于 2015-6-5 09:51 PM
做的不开心，很不开心
补钱走？是可以的对吗

既然你都做得不开心
不是走咯
赔钱算得了什么

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kelly1128

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发表于 2015-6-5 10:00 PM |只看该作者

renee901213 发表于 2015-6-5 09:52 PM
既然你都做得不开心
不是走咯
赔钱算得了什么

那么我想问我做到15号那么我要赔多少钱

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renee901213

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发表于 2015-6-5 10:01 PM |只看该作者

kelly1128 发表于 2015-6-5 10:00 PM
那么我想问我做到15号那么我要赔多少钱

这问题你应该问你的公司吧

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kelly1128

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8^#

发表于 2015-6-5 10:03 PM |只看该作者

renee901213 发表于 2015-6-5 10:01 PM
这问题你应该问你的公司吧

不是定了一个月得吗

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renee901213

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9^#

发表于 2015-6-5 10:06 PM |只看该作者

kelly1128 发表于 2015-6-5 10:03 PM
不是定了一个月得吗

你的公司条规你应该清楚的，不是吗？

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kelly1128

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发表于 2015-6-5 10:10 PM |只看该作者

renee901213 发表于 2015-6-5 10:06 PM
你的公司条规你应该清楚的，不是吗？

啊～～～不太清楚
做了半年而已

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