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本帖最后由 m5970 于 2014-8-18 10:29 AM 编辑
我希望公司的小人不要 那么多小动作罢了。
1. 我公司有给 bonus, 刚进工的都会给。
2. 帮我们买prudential 医药保险, 发生什么事perkeso,prudential 两个一起claim (真的两个都claim到)
3. 刚进工也马上能拿年假 更本不需要等进工满一年
4. 过年会送我们一大箱的石斑鱼,大虾,海参,鲍鱼,鲍鱼片等等
5. 几个大老板还给开工/收工红包,我们每个人红包 100 这样 每一个员工哦 哈哈 花红拿了又有开工 收工红包。 我以前的老板不但要满一年才有年假,还说拿年假就不给bonus,而且红包才给我们华人10块,才两个华人员工都这样,这个公司员工那么多都肯给100 个个人不是华人罢了,是全部员工马来人印度人都有!
还是开会给经历 叫经理交红包给我们,因为他们不常在office.
6. 我们经济能力有问题也借钱给我们 慢慢还200/100这样还
7. 有马来人buka puasa 大餐,有newyear 酒店倒数吃大餐 etc
8. 经理级的有公司出的外国车,foreman有hillux (因为foreman要去site)
9. 医药费年年RM300 ,不用mc 只需timesheet看医生表都给你unrecorded leave
10. 亲人去世也有compassionate leave
11. 老婆生小孩也给你一天unrecorded leave陪老婆
12. 生了小孩还有RM300给你买奶粉哈哈哈哈哈哈
13. 结婚的有一个星期 special extra wedding leave
14. 还有公司holiday trip
那里找?做到压力又如何,想想所有的benifits given, 气都消,那个工没压力,可是他们有那么好的offer吗,我能进到这公司真的太好运了
p/s 我公司是做 mining,quarry, transportation, insurance, construction&development 满人没有空缺 |
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