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标题: 工作了5年，薪水不加反退，合理吗？ [打印本页]

作者: 蓝色月光 时间: 2015-2-8 09:16 PM
标题: 工作了5年，薪水不加反退，合理吗？
我在某公司工作了5年，
没EPF，也没SOSSO，
四年后才勉强加薪，到2500++
今年第五年了，一月份薪水只有1700，
怎么会这样？！
你们的薪水也会如此吗？

作者: tonyhuan 时间: 2015-2-8 09:22 PM
做莫不问老板怎么会这样?

作者: Alt 时间: 2015-2-8 09:28 PM
如果这世界有自动化合理机制，那么一切政治斗争都会成为笑话，不管多么合理的事情，都一样会有人觉得不合理的，所以你想怎样？发动工会罢工吗？

作者: shirley1990 时间: 2015-2-8 09:33 PM
首先，你有问老板为什么薪水会少了那么多吗？

作者: 蓝色月光 时间: 2015-2-8 09:57 PM

tonyhuan 发表于 2015-2-8 09:22 PM
做莫不问老板怎么会这样?

问他啊？
应该要怎么问才比较好？

作者: 蓝色月光 时间: 2015-2-8 09:58 PM

Alt 发表于 2015-2-8 09:28 PM
如果这世界有自动化合理机制，那么一切政治斗争都会成为笑话，不管多么合理的事情，都一样会有人觉得不合理 ...

唉这你就不懂了
你不太知道我的工作环境
我也是呆在那四年才终于看清
只是在等我读书毕业不然真不想继续看他脸色了

作者: 蓝色月光 时间: 2015-2-8 10:00 PM

shirley1990 发表于 2015-2-8 09:33 PM
首先，你有问老板为什么薪水会少了那么多吗？

因为我们是抽COMMISSION的
幼儿园老师
今年学生不知怎么的好少所以有预料会少
可问了很要好的同事
她的薪水没减还保持着

作者: shirley1990 时间: 2015-2-8 10:03 PM

蓝色月光发表于 2015-2-8 10:00 PM
因为我们是抽COMMISSION的
幼儿园老师
今年学生不知怎么的好少所以有预料会少

那么很奇怪耶
只有你一个人少？
老板有给你BONUS吗？

作者: Alt 时间: 2015-2-8 10:06 PM
本帖最后由 Alt 于 2015-2-8 10:09 PM 编辑

蓝色月光发表于 2015-2-8 09:58 PM
唉这你就不懂了
你不太知道我的工作环境
我也是呆在那四年才终于看清

那么你问问你老板为何要那样对你吧，你是不是有做错什么事？我们向来能忍则忍，只是有时忍无可忍。我觉得他是知道你随时要走所以想逼你走而已。

作者: Jayteo 时间: 2015-2-8 10:13 PM
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作者: 蓝色月光 时间: 2015-2-8 10:36 PM

shirley1990 发表于 2015-2-8 10:03 PM
那么很奇怪耶
只有你一个人少？
老板有给你BONUS吗？

有啊全部都有拿bonus噢~

作者: 蓝色月光 时间: 2015-2-8 10:37 PM

shirley1990 发表于 2015-2-8 10:03 PM
那么很奇怪耶
只有你一个人少？
老板有给你BONUS吗？

以前人手不够现在超多人手了
可能真想逼我走吧
一直来我向来直来直往
老板都一直不喜欢我的😭

作者: 蓝色月光 时间: 2015-2-8 10:38 PM

Jayteo 发表于 2015-2-8 10:13 PM
你的同事的薪水保持不变而你的薪水却被扣，而老板有没有给你一个合理的理由，这确实有点奇怪，可能你自己就 ...

我有line问问了
不敢当面说~
一直觉得很不公平
只想发泄！！

作者: LShenG 时间: 2015-2-8 10:42 PM
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作者: 捍衛者 时间: 2015-2-8 11:12 PM
离开吧...这样的地方不值得你待下去，继续待下去会让你更没有价值

作者: moka 时间: 2015-2-8 11:12 PM
没有公积金也是问题啊？
问问看，不问怎么知道。

作者: 米卡2 时间: 2015-2-8 11:47 PM
lz,换工吧。。。

作者: 阿超~ 时间: 2015-2-9 03:00 AM

蓝色月光发表于 2015-2-8 10:38 PM
我有line问问了
不敢当面说~
一直觉得很不公平

赚多花多赚少花少啊

作者: snowbreeze 时间: 2015-2-9 08:56 AM
做莫不问老板怎么会这样?

作者: LCC951002 时间: 2015-2-9 09:04 AM
你的bonus来的是吗薪水还没出吧

作者: sis630 时间: 2015-2-9 09:24 AM
根据劳工法令，雇主不能随便降薪。你有权投诉。

作者: 心HK薇 时间: 2015-2-9 09:36 AM
那个~应该问老板原因~可能不小心写错了~
没有通知就减薪可以sue她了~外加没EPF，SOCSO~去labour law找专员了咯！
再说~做幼儿园有2000++好厉害哦！
之前我姐姐才1200包埋OT 全部！！
还有哦~请问哦~幼儿园老师怎么跑sales？commission怎么抽法？

作者: 阿康宅 时间: 2015-2-9 10:59 AM
難道老闆不想給你遣散費，暗示你辭職？

作者: sherenelim 时间: 2015-2-9 11:11 AM
没 epf 没socso你是part time 吗？

作者: 爱私服者 时间: 2015-2-9 11:22 AM
你不想做了，我帮你追讨那些epf，那可是一大笔钱，不追讨你就是傻瓜笨蛋，依你薪水来看，一年公司最少都要付多3000进你的epf，没有福利的公司，你也能做长久，晕

作者: SsandwichH 时间: 2015-2-9 12:09 PM
没有公积金其实可以向劳工部投诉了咯
我觉得老板打算炒掉你
这是很明显的步骤

作者: ksloveubaby 时间: 2015-2-9 12:15 PM
因为马来西亚钱跌了。。所以2500只值得1700

作者: Dadaz 时间: 2015-2-9 12:24 PM
首先想知道你是什么职业？

作者: violetxclover 时间: 2015-2-9 12:34 PM
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作者: jvme060606 时间: 2015-2-9 12:51 PM
这要看你有没有签约，如果有签sub-contract多数是没有福利的（年假&EPF&保险）。如果没签，那要看你老板给的薪水单有没有记账+老板老不老实，如果他不老实也是很难complain到他的，他可以讲你是sub-con或者part time，bla bla bla 什么之类的而且my的政府部门只要有钱错都可以讲成对~

作者: MichyBABE 时间: 2015-2-9 01:15 PM
去找HR问吧，这边开贴也没有人帮得到你

作者: jkwyab 时间: 2015-2-9 01:43 PM
是我的话我就辞职不干了 , 反正他这样有意想我走 , 留着也没用 ~

作者: 水晶糖果 时间: 2015-2-9 02:29 PM
问问老板或者人事部怎么回事，如果减薪，怎样都会先给一封薪水调整信的。

作者: skywee2015 时间: 2015-2-9 03:44 PM
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作者: 黑暗轮回 时间: 2015-2-9 04:05 PM
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作者: Irvine1987 时间: 2015-2-9 04:25 PM
没EPF和socso

犯法！

可以去劳工部一趟了

作者: 淘你宝 时间: 2015-2-9 04:27 PM
没EPF是大件事了
你也太残了吧==5年后才醒

作者: 老宅男小号 时间: 2015-2-9 04:32 PM
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作者: kiki11 时间: 2015-2-9 04:39 PM
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作者: kopicee 时间: 2015-2-9 05:14 PM
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作者: 邪恶之魔 时间: 2015-2-9 06:16 PM
楼主，你是什么职位？什么职业？

作者: Cyrus321 时间: 2015-2-9 07:08 PM
怎样问都可以，手里拿着一块砖就好了。。

作者: rose226 时间: 2015-2-9 07:53 PM
服了。。还没有我卖减肥药赚钱。。

作者: blackyu 时间: 2015-2-9 08:36 PM
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作者: prodigy 时间: 2015-3-2 09:19 PM
有问题问自几好点...

作者: SuyenChua 时间: 2015-3-21 09:42 AM
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作者: 坤玄·杰 时间: 2015-3-21 10:25 AM
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