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标题: 这样的OT算法～你们介意吗？ [打印本页]

作者: 米兒 时间: 2013-10-16 05:22 PM
标题: 这样的OT算法～你们介意吗？
我的公司3月-7月都是每天加班2个小时～

OT完了。我就申请拿OT钱～因为我们公司是ACCUMULATED算法～
老板说可以，就扣掉我的LEAVE～我的LEAVE大概有10天。总共啦～因为我新年回家乡请了7天～

可是他算完后我的OT钱只剩一天吧了？！那一天是double rate 所以我总共有2天的OT钱～
我就去问问他怎样算法～我好大胆吧 XD
他说是用TIME OFF的算法。我拿LEAVE时是OT PERIOD所以扣时LEAVE也是DOUBLE RATE。
明明新年是就不是OT PERIOD！结果我没钱拿。
我的问题还是？？？？我自己太计较了吗？我不明白他的算法！

作者: 娅思 时间: 2013-10-16 05:51 PM
为什么OT要扣leave的？
有这样算的啊？？？

作者: 米兒 时间: 2013-10-16 05:53 PM

娅思发表于 2013-10-16 05:51 PM
为什么OT要扣leave的？
有这样算的啊？？？

公司的policy是这样～

作者: 爱D调的大胖 时间: 2013-10-16 05:58 PM
你公司应该吃你了，ot 2小时是要x1.5倍的

作者: 娅思 时间: 2013-10-16 05:59 PM

米兒发表于 2013-10-16 05:53 PM
公司的policy是这样～

OT是OT～
leave是leave～
两样东西来的～
摆明是你公司吃着你咯～

作者: fireflame1 时间: 2013-10-16 06:27 PM
很奇怪 OT 和 leave 有什么关系？？？
OT 是加班
Leave 是假期
你说的应该是 annual leave 吧？
这两个是完全不相干的东西啊~
除非你的OT 老板不给钱而是给你leave
但是也不用扣leave啊

不好意思你说的有点乱
要不然就是你公司有问题

作者: 傻mei妹 时间: 2013-10-16 07:09 PM

爱D调的大胖发表于 2013-10-16 05:58 PM
你公司应该吃你了，ot 2小时是要x1.5倍的

你OT应该gaogao了

作者: 爱D调的大胖 时间: 2013-10-16 07:17 PM

傻mei妹发表于 2013-10-16 07:09 PM
你OT应该gaogao了

我的contract是没有ot的，无论到几点

作者: 傻mei妹 时间: 2013-10-16 07:19 PM

爱D调的大胖发表于 2013-10-16 07:17 PM
我的contract是没有ot的，无论到几点

SAYANG SAYANG 做完了请你跑PENANG吃好的补回

作者: 爱D调的大胖 时间: 2013-10-16 07:52 PM

傻mei妹发表于 2013-10-16 07:19 PM
SAYANG SAYANG 做完了请你跑PENANG吃好的补回

你说的hor，我用evernote记录起来先

作者: Yamahayu 时间: 2013-10-16 11:18 PM

有这种LAW的么

作者: anna91 时间: 2013-10-16 11:46 PM
leave 分两种，一种是annual leave，另一种是 unpay leave！话说这两个leave怎样讲都跟OT扯不上关系！！

我所知道的leave算法是
basic salary除working days除8 hours 乘 1.5
星期天或者公共假期就乘2 或 3。

作者: weien_hoon 时间: 2013-10-17 08:54 AM
不管是不是公司policy
你的公司都不能那样算吧
你可以打去问一问劳工部
OT period有没有扣leave的
我自己觉得没有这样的啦

作者: 昨天我爬蜈蚣山 时间: 2013-10-17 08:58 AM
OT的算法是

basic / 26 天 / 8小時 = 你一小時所得。然後再x 1.5倍。就等於你每小時應該要有的OT費了。

作者: pulvee 时间: 2013-10-17 10:03 AM
老板就是用你不搞不懂的方式打发你
不然他就要付一笔钱了

话说 lz怎么现在才来claim 3-7月的OT

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 10:04 AM

娅思发表于 2013-10-16 05:59 PM
OT是OT～
leave是leave～
两样东西来的～

因为我们的OT是给LEAVE不是给钱的～

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 10:04 AM

爱D调的大胖发表于 2013-10-16 05:58 PM
你公司应该吃你了，ot 2小时是要x1.5倍的

我不懂啦～
因为在我的思想是 X1.5/x2

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 10:05 AM

fireflame1 发表于 2013-10-16 06:27 PM
很奇怪 OT 和 leave 有什么关系？？？
OT 是加班
Leave 是假期

是的。我公司是给LEAVE的～

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 10:08 AM

娅思发表于 2013-10-16 05:59 PM
OT是OT～
leave是leave～
两样东西来的～

我也不懂啦。
到现在我还搞不清楚
我同事他们都没去算～好像只有我介意噢～》《

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 10:10 AM

anna91 发表于 2013-10-16 11:46 PM
leave 分两种，一种是annual leave，另一种是 unpay leave！话说这两个leave怎样讲都跟OT扯不上关系！！ ...

因为我的公司OT是出LEAVE不是拿钱～　
这我可以接受。可是也不是用normal rate 吧 ==

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 10:11 AM

weien_hoon 发表于 2013-10-17 08:54 AM
不管是不是公司policy
你的公司都不能那样算吧
你可以打去问一问劳工部

我也不想把事情弄大。想说找到另一份就换工～

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 10:12 AM

昨天我爬蜈蚣山发表于 2013-10-17 08:58 AM
OT的算法是

basic / 26 天 / 8小時 = 你一小時所得。然後再x 1.5倍。就等於你每小時應該要有的OT費了。

我也这样想。
他说我的LEAVE是OT PERIOD 拿，所以我的LEAVE也算是DOUBLE RATE。

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 10:13 AM

pulvee 发表于 2013-10-17 10:03 AM
老板就是用你不搞不懂的方式打发你
不然他就要付一笔钱了

因为我们公司OT 是ACCUMULATED 的。
就是说一次过算就没有每个月结帐。

作者: fireflame1 时间: 2013-10-17 10:18 AM

米兒发表于 2013-10-17 10:05 AM
是的。我公司是给LEAVE的～

给leave
但是你说到很乱说真的很难看懂 ==

3月~7月每天都Ot2个小时

那么算起来是很多天了喔

作者: pulvee 时间: 2013-10-17 10:39 AM

米兒发表于 2013-10-17 10:13 AM
因为我们公司OT 是ACCUMULATED 的。
就是说一次过算就没有每个月结帐。

还真是第一次听说OT claim 是accumulated

你没告诉老板吗 law是每个月结算一次

不然就跟他说你新年的假期算unpaid leave 扣在这个月薪水
OT 归 OT算
本来就应该这样的啊！！不对么？

年假是以天计算的 OT则是以每个小时计算的而且跟平常工作天的时薪价不符合
怎么可以说补这边盖那边盖过你应得的OT claim

再来，你算给他看你的3-7月的OT是多少钱吧（老板希望你算不出来）
再算一下你的新年假期几天

打个比喻：
OT 应得的claim RM1000
新年假期7天（算一下你average一天是多少薪水）

作者: aloneby 时间: 2013-10-17 10:42 AM

你分析的有点乱～～
大家都听了一头雾水～～

请先列出3月到7月总共OT了多少天与多少小时～～
你说你请了10天leave那你本身没有leave的吗？

我算你5天制扣掉假期剩 63天=126小时 126/9hrs=14天leave
你拿leave是在你工作时间working hour。他扣你double rate 就是吃你～
如果是OT period根本就不需要拿leave，因为那不是你的working hour。有做就有算，没做就没算～～

拿OT扣leave不存在double rate吧

拿我们的OT时间来扣leave公司已经赚到了～～还double rate？

假设一小时5块

你OT时间是 (9hrs x 1.5)5=$67.5
你工作时间是(9hrs x 1)5=$45

leave的回扣1天而你一天工作才45块，但是用你OT小时来扣的话老板一天从你身上赚了$22.5~
14天=315

22.5x14=315

作者: caesarlcy 时间: 2013-10-17 10:50 AM
那要看你的confirmation letter怎麼寫。照理說ot和leave是不能混為一談的，而且還扣double leave,沒有這樣算的。

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 11:31 AM

pulvee 发表于 2013-10-17 10:39 AM
还真是第一次听说OT claim 是accumulated
你没告诉老板吗 law是每个月结算一次

我有和他理论说我要OT钱。LEAVE我薪水减。
他说不能。反正我说什么就是不能拿钱就是咯。
LEAVE本来就是normal RATE 什么叫我在OT PERIOD拿所以我的LEAVE也是DOUBLE。
反正他就是不给也懒惰和他理论了。找到工就换

作者: 芛妏 时间: 2013-10-17 11:33 AM

米兒发表于 2013-10-16 05:53 PM
公司的policy是这样～

哪有这样的law的~
他骗你的

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 11:34 AM

aloneby 发表于 2013-10-17 10:42 AM
你分析的有点乱～～
大家都听了一头雾水～～

就是咯。怎样听都不实际！
我拿LEAVE而且不是OT HOUR而且是我的WORKING HOUR！
第一次看这样的老板。生意也不会好到去哪。善事做多点才对！
连你也觉得LEAVE为什么会是扣DOUBLE RATE！

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 11:38 AM

caesarlcy 发表于 2013-10-17 10:50 AM
那要看你的confirmation letter怎麼寫。照理說ot和leave是不能混為一談的，而且還扣double leave,沒有這樣算 ...

APPOINTMENT LETTER 有写是TIME OFF的～
可是我的OT BALANCE还有1 天。那一天他 X2 给我！

也许扣LEAVE就NORMAL RATE！
那我不要扣他又不能！真的很气！！！

作者: pulvee 时间: 2013-10-17 11:41 AM

米兒发表于 2013-10-17 11:31 AM
我有和他理论说我要OT钱。LEAVE我薪水减。
他说不能。反正我说什么就是不能拿钱就是咯。
LEAVE本来就是 ...

收集所有payslip，punch card，连同letter offer一起带去劳工局告发他
跳槽是肯定的你不可能永远在他那里打工

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 11:47 AM

pulvee 发表于 2013-10-17 11:41 AM
收集所有payslip，punch card，连同letter offer一起带去劳工局告发他
跳槽是肯定的你不可能永远在他那 ...

我也不想把事情弄大了。
可能TIME OFF的意思就是这样。
自己签了APPOINTMENT LETTER就要认命咯～～

作者: yamy 时间: 2013-10-17 11:48 AM
怎么OT会扯到leave？

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 11:52 AM

yamy 发表于 2013-10-17 11:48 AM
怎么OT会扯到leave？

公司的POLICY 是这样。OT换成LEAVE。

作者: aloneby 时间: 2013-10-17 11:57 AM

米兒发表于 2013-10-17 11:34 AM
就是咯。怎样听都不实际！
我拿LEAVE而且不是OT HOUR而且是我的WORKING HOUR！
第一次看这样的老板。生 ...

如果真的觉得有问题就去劳工部投诉看看～～

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 12:58 PM

aloneby 发表于 2013-10-17 11:57 AM
如果真的觉得有问题就去劳工部投诉看看～～

哈哈。算了啦/ 开贴只是想发泄一下吧了。
他是老板说了就算的啦。

作者: love986 时间: 2013-10-17 01:20 PM
如果签了合约就要看约了。。

作者: CMS13 时间: 2013-10-17 02:30 PM
不要抱着算了，忍着，寻找新工作然后跳槽。

如果觉得不公平，应该跟老板在询问。如果老板支支吾吾，那么就去劳工部。

应该学半泽直树，以牙还牙，加倍奉还！

作者: aloneby 时间: 2013-10-17 02:54 PM

米兒发表于 2013-10-17 12:58 PM
哈哈。算了啦/ 开贴只是想发泄一下吧了。
他是老板说了就算的啦。

这样你亏了几百块哦

作者: 小牛屁婆 时间: 2013-10-17 03:09 PM
没办法。。。有些老板就是那样的。。。

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 03:14 PM

CMS13 发表于 2013-10-17 02:30 PM
不要抱着算了，忍着，寻找新工作然后跳槽。

如果觉得不公平，应该跟老板在询问。如果老板支支吾吾，那么 ...

我也想。可是没有勇气。
毕竟哦我自己也没有太多关于这事情的知识～

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 03:14 PM

aloneby 发表于 2013-10-17 02:54 PM
这样你亏了几百块哦

当作教训。下次就会学聪明~ ^^

作者: SH_Jay 时间: 2013-10-17 03:57 PM
去劳工部投诉你的老板？

作者: blackace 时间: 2013-10-17 05:27 PM
==OT扣leave这是什么说法，我加班你扣我假期？

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 05:43 PM

SH_Jay 发表于 2013-10-17 03:57 PM
去劳工部投诉你的老板？

开贴为了发泄而已～
人生都是这样的~

作者: 米兒 时间: 2013-10-17 05:44 PM

blackace 发表于 2013-10-17 05:27 PM
==OT扣leave这是什么说法，我加班你扣我假期？

就是我加班。不是拿钱，拿来扣你的LEAVE。

作者: blackace 时间: 2013-10-17 05:48 PM

米兒发表于 2013-10-17 05:44 PM
就是我加班。不是拿钱，拿来扣你的LEAVE。

意思就是你之前拿了假，现在拿ot扣回去？

作者: anna91 时间: 2013-10-17 11:49 PM

米兒发表于 2013-10-17 10:10 AM
因为我的公司OT是出LEAVE不是拿钱～　
这我可以接受。可是也不是用normal rate 吧 ==

OT换成leave而不是拿钱我还是第一次听过

作者: kcrewfashion 时间: 2013-10-18 07:01 PM
總成世界既。。。。。。。。

作者: junecine 时间: 2013-11-2 06:35 PM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: quentiona 时间: 2013-11-3 11:37 PM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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