JBTALKS.CC

标题: 薪资与工作分配 [打印本页]

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-18 09:16 PM
标题: 薪资与工作分配
本帖最后由 dotzchanel 于 2013-7-20 09:44 PM 编辑

大学毕业后，以一个fresh grad进入了美国工厂，人事部
薪资才2000。
两年才起了250块钱。

这个月来了个刚拿到文凭的人。因为读part time, 已经28岁了。之前做marketing.
现在一来就给他多我400。工作却只是顾activities。
老板说他是fresh grad。只要顾活动就好：annual dinner, festival treats, competition, company trip.

可是薪水却不是无经验者该得的。

注:活动期间有committee, 几乎就是把工作分给其他人做就可以了。

我一个人就要顾算千个员工的薪资。责任不是比他多。。。
还要搞到自己像个货仓管理员
好歹也有了两年相关工作经验。
看到，我就不爽。

我该怎么办？老板说不会起薪。超不想做！
想想明年的花红应该也泡汤了。
上诉上诉

作者: seanfran 时间: 2013-7-18 09:29 PM
工作三年不要换工，过了三年，就可以跑了。。。

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-18 09:34 PM

seanfran 发表于 2013-7-18 09:29 PM
工作三年不要换工，过了三年，就可以跑了。。。

听你的，我忍一忍。。。。

作者: ncwt 时间: 2013-7-18 09:49 PM
忍一忍............慢慢找高薪的。

作者: 爱流浪的海龟 时间: 2013-7-18 09:54 PM
应该可以早早换了。。。

作者: Wenjb 时间: 2013-7-18 10:10 PM
都是这样的啦，没办法

作者: Angelique 时间: 2013-7-19 12:01 AM
工作性質（職位）一樣？

作者: 小宝13 时间: 2013-7-19 12:17 AM
在你还没有找到待遇更加好的工作之前,忍一忍吧楼主

作者: Ramon29 时间: 2013-7-19 12:39 AM
忍一忍，新年后就换工了... 待遇差太多了

作者: minsluv 时间: 2013-7-19 01:20 AM
我觉得你把这些话告诉你老板会比较实际，老板也是会负责员工的不满的嘛...
除非你做了什么事令他不满，不过看你的工作量有点不公平...

你新同事读part time是因为有做工吧？其实这些也算是工作经验了... 虽然不相干...

也许只是前期会做比较少，慢慢地他也可以分担你的工作量呢？看多几个月再打算吧.. 别那么快下决定

作者: ahmong898 时间: 2013-7-19 01:52 AM
Lz我想知道你目前幾歲？是degree in什麼HR?你在jb的長做？你的英文說的如何？為什麼工作了兩年才起Rm250這麼少的？你是本地私立還是公立畢業的？又或則外國畢業生？你是難還是女？你的哪位同事呢？也是讀Hr？男女？

作者: Whatever123 时间: 2013-7-19 06:11 AM
工作第一年是fight
第二年是等机会
第三年是打包走

作者: 独爱苹果 时间: 2013-7-19 06:36 AM
美国公司？美金吗？

作者: sben525 时间: 2013-7-19 08:26 AM
做的不开心，就走咯
那么辛苦自己做什么

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 08:49 AM

爱流浪的海龟发表于 2013-7-18 09:54 PM
应该可以早早换了。。。

去了INTERVIEW ，他们不要我应为我没有太久的工作经验

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 08:50 AM

Angelique 发表于 2013-7-19 12:01 AM
工作性質（職位）一樣？

职位是一样的行政人员1

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 08:52 AM

小宝13 发表于 2013-7-19 12:17 AM
在你还没有找到待遇更加好的工作之前,忍一忍吧楼主

是的确实没有找到，找到的待遇不比现在好

作者: angel~ 时间: 2013-7-19 09:16 AM
过了明年新年拿了花红就跑人

作者: 懒惰@天使 时间: 2013-7-19 09:29 AM
楼主忍忍吧~
文凭固然重要，但是很多公司还是会看你有没有经验吧~
忍到明年过年，找到好的工作了，就直接炒老板鱿鱼吧

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 09:31 AM

minsluv 发表于 2013-7-19 01:20 AM
我觉得你把这些话告诉你老板会比较实际，老板也是会负责员工的不满的嘛...
除非你做了什么事令他不满，不 ...

我老板是那种 “我吃盐，多过你吃米”的人
应该没有做了什么会另他不满的事吧~只是很少，非常少和他交谈。
不相干工作经验也可以算下去的吗？如果之前只是PLANNER, 然后跑去做DESIGNER , 这样也行吗？

也许前期会做比较少吧~但是，他也不会帮我的。毕竟，我的部分是比较保密的。
也只能再多看看几个月了

作者: minsluv 时间: 2013-7-19 09:38 AM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 09:31 AM
我老板是那种 “我吃盐，多过你吃米”的人
应该没有做了什么会另他不满的事吧~只是很少，非常少和他交 ...

乐观点，船到桥头自然直啊 ... 等几个月再看怎样吧~~~ 不乐观点怎样熬过

有做过工的话，应该是有看的吧... 因为也是要看工作态度的嘛...
做过工就是说知道大概做工的本份吧...
不会像一些新人，做下做下跑人了...
其实除了工作经验，也许你老板是因为他年龄所以给他高一点叻？

你那除了老板，还有其他人可以让你反映下的吗？

不然的话你真的要另外找工了

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 09:50 AM

ahmong898 发表于 2013-7-19 01:52 AM
Lz我想知道你目前幾歲？是degree in什麼HR?你在jb的長做？你的英文說的如何？為什麼工作了兩年才起Rm250這麼 ...

我现在25了。DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION。在槟城。普通英文会话OK。
因为我9月才加入那公司，PROBATION 6个月，但我在12月就CONFIRM 了。
每年也起个6%而已。之前工作也只像个CLERK,只要做DATA ENTRY & FILLING。
只是去年4月开始才做PAYROLL.
我女的，UUM 毕业的。3.5分
那位同事是男的,MALAY,在什么UNIMAP 还是ISLAM 的学院。 BUSINESS MANAGEMENT 毕业。不到3分，文凭都还没拿到。

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 09:52 AM

Whatever123 发表于 2013-7-19 06:11 AM
工作第一年是fight
第二年是等机会
第三年是打包走

机会等到了，薪资却等不到。
我从DATA ENTRY 到做 PAYROLL + DATA ENTRY.

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 09:54 AM

独爱苹果发表于 2013-7-19 06:36 AM
美国公司？美金吗？

恩，美国公司，薪资是RINGGIT MALAYSIA

作者: tianlong 时间: 2013-7-19 09:55 AM
楼主。。。。
你换位思考看看，
站在不同的角度，还有需要懂得做人做事才可以，薪水自然不用担心
其实可以和你解释很多什么原因为什么会有差别，如果你的洞察力高的话你自然就会明白了，

如果我是老板我宁愿高薪聘请一个学习，认真，责任以及忠诚度高的人来公司，
态度决定你的去向，诺你算的精老板也会算的准，
如果你一心为公司付出，拥有好学的精神，又有礼貌懂得让贤还有尊重他人等等我相信老板并不会亏待员工，
诺是老板真的是那种离谱到不行的话那么请尽早离开吧，你刚出来社会经验还不多，
可以虚心向学差那几百块基本上是你觉得有什么不妥？
不妥在于你刚刚说的就因为人家是刚毕业出来和没经验哪方面的事情？
那么请问一下老板怎么会让他做呢？
如果你可以重中发现别人的优点或是长处那是很棒的事情，
这比你少那几百块还来的珍贵。。。。看事情诺是看全面是最好的，
只看到眼前的事情有时候吃亏的可能是自己了，
我不建议你用这样的理由去和老板说这样可能会自毁前程或是对老板或是年长的来说这样的行为，
其实只是忌妒心在作祟

作者: ITNooB 时间: 2013-7-19 09:56 AM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 09:57 AM

sben525 发表于 2013-7-19 08:26 AM
做的不开心，就走咯
那么辛苦自己做什么

要活在这世上，是需要钱的，要钱就要工作。
我可能没你那么潇洒，本身负载累累。还要还PTPTN,要给家用
只能等待遇好的，才能走

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 10:00 AM

angel~ 发表于 2013-7-19 09:16 AM
过了明年新年拿了花红就跑人

还真不知道明年有没有花红，
毕竟现在OPERATOR 薪资从以前提升到900。
可能会拿原本要给的花红来填补这个大洞

作者: loon1111 时间: 2013-7-19 10:01 AM
你的薪水还真的很少，如果觉得少就敢敢换
没有关系的。外面的世界是很大的
我没有文凭，但是薪水多过你
槟城的薪水都是在这个范围吗？

作者: hayashi 时间: 2013-7-19 10:04 AM
你是时候找新工作了，正好试一试你的market value到哪里

作者: sben525 时间: 2013-7-19 10:09 AM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 09:57 AM
要活在这世上，是需要钱的，要钱就要工作。
我可能没你那么潇洒，本身负载累累。还要还PTPTN,要给家用
...

我的走意思不是不做工，是找其他工作
全马不是只有他一间公司

JOBSTREET一大堆，不要和我说找不到

作者: 名字不重要=.= 时间: 2013-7-19 10:46 AM
以同样身为HRの立场来说，如果这是你毕业第一份工作的话，建议做至少一年，然后记得永远不要放弃找更好の机会，不过千万不要裸辞

作者: qqmiki86 时间: 2013-7-19 10:47 AM
我也在大公司做,两年才起了总共RM 110 而已!!!

作者: KBlue 时间: 2013-7-19 10:49 AM
换工吧。。说真的。。 28岁。。2.4k
也养不活家人吧？

作者: KBlue 时间: 2013-7-19 10:51 AM

seanfran 发表于 2013-7-18 09:29 PM
工作三年不要换工，过了三年，就可以跑了。。。

为什么3年

一两年应该都可以开始找更好的公司了

作者: leilei00 时间: 2013-7-19 10:52 AM
忍一忍~起码拿花红拿在走~

作者: vincentkoo 时间: 2013-7-19 10:56 AM
如果是这样，你也需要检讨下你自己哦。。。
毕竟他有经验多过你，所以理所当然给的比较高

作者: qqmiki86 时间: 2013-7-19 11:00 AM
我也在大公司做,两年才起了总共RM 110 而已!!!

作者: bluestar831 时间: 2013-7-19 11:17 AM
楼主，有时候年纪及家庭背景会成为老板考虑给多少薪资的哦。。。一般那些结婚了如果有孩子了，他们可能会拿更多薪水的！！！！

作者: CELINELOO 时间: 2013-7-19 11:41 AM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 09:50 AM
我现在25了。DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION。在槟城。普通英文会话OK。
因为我9月才加入那公司， ...

大公司平均加薪是6%左右的,除非你的表现非常的特出.....

作者: m5970 时间: 2013-7-19 11:59 AM
那么一个做了20多年 account 的 account manager 薪水 RM4xxx.
来了个degree holder 的有工作经验2年的进工 RM2XXX, 过了2年升值去finance manager RM4XXX
那么对那个 account manager 来说又怎样呢？？

凡是往不同方面去想，忍一忍等到有机会才扑过去。

作者: ahmong898 时间: 2013-7-19 12:02 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 09:50 AM
我现在25了。DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION。在槟城。普通英文会话OK。
因为我9月才加入那公司， ...

真的是悲劇，2000的6%才120罷了。真的很刻薄而且是大公司勒。最生氣的是那個malay竟然薪水高過你，還是unimap出來的。成績也不過3。這是你畢業後的第一份工作嗎？還是你之前做過其他的行業？

作者: ahmong898 时间: 2013-7-19 12:05 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 09:50 AM
我现在25了。DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION。在槟城。普通英文会话OK。
因为我9月才加入那公司， ...

你的工作環境都是用什麼語言的？english嗎？你幾歲畢業的？為什麼不打算換公司。不是我說什麼，真的！幾年前也許Rm2000對於一個大學生是可以用。可是目前真的很痛苦的或者。通貨膨漲，加上還ptptn，等等的。不夠的。要給家用。自己一定要很省吃儉用才行。沒大算去sg工作嗎？

作者: ahmong898 时间: 2013-7-19 12:07 PM
你公司是mnc咯。那麼樣你應該是5天工作制的？

作者: ahmong898 时间: 2013-7-19 12:12 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 09:57 AM
要活在这世上，是需要钱的，要钱就要工作。
我可能没你那么潇洒，本身负载累累。还要还PTPTN,要给家用
...

你目前有什麼負擔？你每個月還有多少錢存？

作者: ahmong898 时间: 2013-7-19 12:13 PM

qqmiki86 发表于 2013-7-19 10:47 AM
我也在大公司做,两年才起了总共RM 110 而已!!!

你是在哪兒工作的？你的工資目前多少？你是什麼職位？

作者: ahmong898 时间: 2013-7-19 12:14 PM

m5970 发表于 2013-7-19 11:59 AM
那么一个做了20多年 account 的 account manager 薪水 RM4xxx.
来了个degree holder 的有工作经验2年的进 ...

想必你就是那個account manager咯。哈哈。你在哪兒工作的？目前幾歲？

作者: RayWP 时间: 2013-7-19 12:25 PM
告诉你一个秘密。。。换工可以升值。。。去找工吧，相信我

作者: Derrick881021 时间: 2013-7-19 12:39 PM
来来～出来做marketing吧
给你个地方去应征呗

作者: 我的宝 时间: 2013-7-19 12:44 PM
我现在也是在读hr~请问可以交个朋友吗~

作者: et@nks 时间: 2013-7-19 12:46 PM
先找盲公陈先。。。

作者: 高科技 时间: 2013-7-19 01:01 PM
唉。。鱼不过塘不肥，人不换工不富

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:07 PM

tianlong 发表于 2013-7-19 09:55 AM
楼主。。。。
你换位思考看看，
站在不同的角度，还有需要懂得做人做事才可以，薪水自然不用担心

我很同意你的说法。
“如果我是老板我宁愿高薪聘请一个学习，认真，责任以及忠诚度高的人来公司”
我不敢说自己最符合这种人，我只能说我把我的工作做到最好，
从DATA ENTRY 开始，我确保文件都是99.9%以上是真确。
从FILLING 来说，我开始从2007的文件整理到UP TO-DATE.
从一个满满的STORE ROOM, 购买书架，一个一个的箱子，自己整理得整整齐齐。
甚至是要我出去送文件，我也不抱怨。
我等的是一个机会。

即使你拥有好学的精神，老板也未必会教你。
我小老板曾经问过我希望可以学到什么，我也很直接了当的告诉他我希望可以学什么东西。
同事在老板面前说好好好我会教她的。
可是在半年的时间，没有人愿意分享，就算他们的DUE DATE 到了，也不愿意让别人帮。
什么也没学，我只做了DATA ENTRY,
因为同事表现不是很理想，所以我得到这个机会。他也不是很愿意教我，但还好自己已老早就偷了点师。
我也用了点时间学习EXCEL。到现在小老板也要向我请教。但他却不愿意把REPORT 交给我，原因是都是美国的大老板要的。
就算我做了，他拿了我的CREDIT,我无话好说。

我大老板甚至以为我只是做DATA ENTRY 和FILLING 而已。可想而知，我的文件是多么的多，需要请一位行政人员来做。

“不妥在于你刚刚说的就因为人家是刚毕业出来和没经验哪方面的事情？
那么请问一下老板怎么会让他做呢？”
我可以告诉你，我的部门都是女生，只有两个男生，一个是大老板，一个是TRAINING 的。
多数都是华人。
正刚好那位新同事是马来人 + 男生。
不可否认，他是 POLITICS 很强的人。而我几乎是 0。

我们部门大家不高兴是因为，为何那位新同事只负责活动（大老板说因为他是FRESH），薪资却不是一位刚毕业的。
实际上，很多如CANTEEN, TRANSPORT, RECRUITMENT, LOCKER, UNIFORM,SHOES 等都推给另外一位同事。
虽然那位是SENIOR, 但是至少他该分担一些，毕竟，以前他实习时也学到了一些。

我暂时不会为了这小数目而去和老板说些什么。毕竟，我不是很了解我的大老板。
我等把这学完了，我就行动了。

作者: viviの宝殿 时间: 2013-7-19 01:07 PM
换别间公司吧~~~

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:09 PM

loon1111 发表于 2013-7-19 10:01 AM
你的薪水还真的很少，如果觉得少就敢敢换
没有关系的。外面的世界是很大的
我没有文凭，但是薪水多过你

很遗憾目前我找不到更好的。
degree 薪水大概就是1800 到2800

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:12 PM

sben525 发表于 2013-7-19 10:09 AM
我的走意思不是不做工，是找其他工作
全马不是只有他一间公司
JOBSTREET一大堆，不要和我说 ...

o 抱歉。
有找啊~
不是contract 的就是薪资待遇不好。

我对目前工作是还好。毕竟可以适应，很容易上手

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:17 PM

vincentkoo 发表于 2013-7-19 10:56 AM
如果是这样，你也需要检讨下你自己哦。。。
毕竟他有经验多过你，所以理所当然给的比较高

问题其实也不是在我的薪资上。

是工作分配。
如果说他是有工作经验者，应该处理更多的事情不是吗？
我和他是处理不一样的东西的。
他是多与employee relations.
ER 还有很多东西的嘛~

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:18 PM

qqmiki86 发表于 2013-7-19 11:00 AM
我也在大公司做,两年才起了总共RM 110 而已!!!

我们都好可怜。
介意分享一下你是做什么的吗？在那里呢?

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:26 PM

bluestar831 发表于 2013-7-19 11:17 AM
楼主，有时候年纪及家庭背景会成为老板考虑给多少薪资的哦。。。一般那些结婚了如果有孩子了，他们可能会拿 ...

那如果travel 到别的州也会考虑的吗？

作者: m5970 时间: 2013-7-19 01:26 PM

ahmong898 发表于 2013-7-19 12:14 PM
想必你就是那個account manager咯。哈哈。你在哪兒工作的？目前幾歲？

我没有那么老。。

作者: ahmong898 时间: 2013-7-19 01:30 PM

m5970 发表于 2013-7-19 01:26 PM
我没有那么老。。

嘻嘻，你一定很年輕咯。你從事什麼行業的？

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:30 PM

CELINELOO 发表于 2013-7-19 11:41 AM
大公司平均加薪是6%左右的,除非你的表现非常的特出.....

我第一次起薪是prorated 的。
第二次8% 。
所以总共是一年6%。

作者: angel~ 时间: 2013-7-19 01:32 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 10:00 AM
还真不知道明年有没有花红，
毕竟现在OPERATOR 薪资从以前提升到900。
可能会拿原本要给的花红来填补这 ...

反正楼主大学毕业~

可以再去找更好的工作啊~如果不合适的话~

作者: m5970 时间: 2013-7-19 01:35 PM

ahmong898 发表于 2013-7-19 01:30 PM
嘻嘻，你一定很年輕咯。你從事什麼行業的？

我说的那个是别人的例子而已跟我无关的。。
我当然年轻啦

。。

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:38 PM
本帖最后由 dotzchanel 于 2013-7-19 01:41 PM 编辑

m5970 发表于 2013-7-19 11:59 AM
那么一个做了20多年 account 的 account manager 薪水 RM4xxx.
来了个degree holder 的有工作经验2年的进 ...

很遗憾的如果是大公司我们就不能这样想了。
一个只有200人的员工，另外一个是2000人员工。
大的公司要处理的事情远远比小公司来得复杂，来的多。

小公司很难会给很高的薪资。这大家都知道。待遇也不比人家好
甚至是一个SPM 或diploma 的人都能当上manager 或director.

以一个20年经验的manager 来说，4000 的确很低

在大公司 4000 是给senior 的

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:40 PM

ahmong898 发表于 2013-7-19 12:02 PM
真的是悲劇，2000的6%才120罷了。真的很刻薄而且是大公司勒。最生氣的是那個malay竟然薪水高過你，還是un ...

就是第一份工，被他们吃的死死的

作者: m5970 时间: 2013-7-19 01:44 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 01:38 PM
很遗憾的如果是大公司我们就不能这样想了。
一个只有200人的员工，另外一个是2000人员工。
大的公司 ...

一留下
二换工

作者: seanfran 时间: 2013-7-19 01:46 PM

KBlue 发表于 2013-7-19 10:51 AM
为什么3年

一两年应该都可以开始找更好的公司了

第一年，新手，学习公司运作，了解主管，管理层的做事方法。
第二年，独立超作，学习主管，管理层的好处以及了解他们的坏处。
第三年，累计经验，所谓的经验（experience)是在工作上处理过的问题，学习解决方法才叫经验。做过什么，会做什么，这种我们称为技术（skill）。
过了三年，公司还不升你或起你薪水，你就可以准备离开了。。。
所以我们要忍三年。。。我也是在第三年才升职的。。。

作者: seanfran 时间: 2013-7-19 01:48 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 01:38 PM
很遗憾的如果是大公司我们就不能这样想了。
一个只有200人的员工，另外一个是2000人员工。
大的公司 ...

赞同，不过我公司才70几人而已。。。老板对我们很好。。。
我算是exe了（工作四年多），薪水已经超过4000了。。。

作者: bluestar831 时间: 2013-7-19 01:49 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 01:26 PM
那如果travel 到别的州也会考虑的吗？

travel到他州的，通常就是补allowance咯！！！怎样都好啦，也许你先别计较薪水的问题，继续努力和勤劳的工作来学多一点东西！！！时机成熟了就找新工作咯！！！

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:49 PM

ahmong898 发表于 2013-7-19 12:05 PM
你的工作環境都是用什麼語言的？english嗎？你幾歲畢業的？為什麼不打算換公司。不是我說什麼，真的！幾年 ...

华语，英文，马来文，
23岁毕业，工作难找啊老兄~
找到的都不是很好。

现在在canteen 吃饭，别人都一直取笑我。
说我很快就 “发达了”
因为我只拿一或两样菜

家里还有身体不是很好的父母

作者: seanfran 时间: 2013-7-19 01:50 PM
顺便问下搂主你是哪里人？读什么毕业的？degree？

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 01:51 PM

ahmong898 发表于 2013-7-19 12:07 PM
你公司是mnc咯。那麼樣你應該是5天工作制的？

是呀~ 有时还要来OT
Weekday 晚上留下来没有算OT 的，是charity

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 02:02 PM

ahmong898 发表于 2013-7-19 12:12 PM
你目前有什麼負擔？你每個月還有多少錢存？

车和家用就用1200 了.
PTPTN 150
STREAMXY 68
电话费几乎是几个月才30
没有INSURANCE

每个月才剩那两三百块。
最负担的就是每年一次的CAR INSURANCE 。1200++
全部储蓄都用光的

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 02:10 PM

我的宝发表于 2013-7-19 12:44 PM
我现在也是在读hr~请问可以交个朋友吗~

可怜宝贝，
你怎么会去算择读HR 呢？
记得要找专科读。如：TRAINING

作者: loon1111 时间: 2013-7-19 02:11 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 01:09 PM
很遗憾目前我找不到更好的。
degree 薪水大概就是1800 到2800

慢慢找，一定会找得到的
没有钱什么学习都是假的，把工作做到很好又能怎样
如果认为没什么发展，倒不如趁早换工作。

作者: panda421 时间: 2013-7-19 02:15 PM
我现在是做着marketing的，degree holder。
公司给我2300，做到半死，脑细胞快要干了。
要自己找sales data做monthly meeting的东西，UBS又没人懂，admin没来我就惨了。
她会比较多。
现在公司offer我做sales，一来就rm 2800。。。
感觉做marketing 好像吃大亏。。

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 02:22 PM

seanfran 发表于 2013-7-19 01:50 PM
顺便问下搂主你是哪里人？读什么毕业的？degree？

槟城人。
UUM DEGREE IN BUSINESS ADMINISTRATION 毕业。
毕业2年了

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 02:26 PM

seanfran 发表于 2013-7-19 01:46 PM
第一年，新手，学习公司运作，了解主管，管理层的做事方法。
第二年，独立超作，学习主管，管理层的好处 ...

我给你100 个 LIKE .
从来没有人分享过这些，大家只会说你要一直一直换工。
我的家人就说有工就做

作者: DeViL-MaTTheW 时间: 2013-7-19 02:29 PM
看来还是很多人不明白这个员工薪资的道理啊~~
初始薪资就是一开始老板和应征者的交涉所决定的
你开什么价钱或老板offer你什么价钱成交后你的初始薪资就已经注定了

有时候在很难聘请员工的时期老板自然会开更高的薪资所以有些人的初始薪资自然比较高
有的是因为公司在经济不好的情况下老板觉得没有能力聘请员工时老板会开比较低得价钱
更公司经济好转时老板觉得有能力了再聘请新的员工时老板开的价钱当然不一样了

升薪资的问题平常都是一视同仁吧所以都一样
初始薪资很决定性咯

当然也有些老板是以工作量与能力来分配薪资咯
但是很少见啦应该叫罕见了
因为突然起你的薪资又不起别人的薪资会导致更多人不爽就像你现在这样咯
有时候员工闹到要辞职有的老板不得不加薪但加薪后闹到别的员工也想闹辞职来加薪就算不闹辞职也是人心惶惶问题越来越多
有经验的老板是不给闹辞职的员工加薪的

所以还是初始薪资决定一切啊

你想要很高的薪资就得做满2-3年后转职去别的地方做1-2年
再重新申请转回来以经验老手的身份换个新的初始薪资就不一样了

作者: 我的宝 时间: 2013-7-19 02:44 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 02:10 PM
可怜宝贝，
你怎么会去算择读HR 呢？
记得要找专科读。如：TRAINING

亲，我不明白你的意思哦~
可以做个朋友吗？？(交换FB)
我其实还在读DIPLOMA IN ADMIN~

作者: Lazz 时间: 2013-7-19 03:02 PM
可能工作性质不一样吧。还有他的年龄是不是大过你。话说，年龄25-30 都会帮忙加薪的

作者: qqmiki86 时间: 2013-7-19 03:03 PM

ahmong898 发表于 2013-7-19 12:13 PM
你是在哪兒工作的？你的工資目前多少？你是什麼職位？

在PUBLIC LISTED COMPANY打工~
工资..... RM 1,410.00

ACCOUNT CLERK

作者: qqmiki86 时间: 2013-7-19 03:04 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 01:18 PM
我们都好可怜。
介意分享一下你是做什么的吗？在那里呢?

做ACCOUNT CLERK
在PUBLIC LISTED COMPANY 打工~

作者: xiiao_xii6262 时间: 2013-7-19 03:17 PM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: jennyhoney 时间: 2013-7-19 04:15 PM
俗话说，人比人气死人
自己努力咯老板总是会看到的

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 04:16 PM

DeViL-MaTTheW 发表于 2013-7-19 02:29 PM
看来还是很多人不明白这个员工薪资的道理啊~~
初始薪资就是一开始老板和应征者的交涉所决定的
你开什么 ...

我知道“初始薪资就是一开始老板和应征者的交涉所决定的”
但是，身为一个刚毕业的人，不是都有一定的薪资吗？大家都一样的那种。

那为何会有一个 diploma 的人，工作3年，
Degree part time毕业后，却只领了和一位直接大学毕业的薪资一样。
而老板给的理由却是 standard market value.

或许我该把标题改一改。
工作分配量

作者: vincentkoo 时间: 2013-7-19 04:51 PM

dotzchanel 发表于 2013-7-19 01:17 PM
问题其实也不是在我的薪资上。

是工作分配。

但是在公司还是新手，还是得你这个老手来incharge的啊。哈
别太在意咯..

作者: 莲lian 时间: 2013-7-19 04:55 PM
你的薪水太低了吧,换工吧,更多人需要你啊

作者: xiao520leo 时间: 2013-7-19 05:27 PM
不能拿文凭来比的...

我自己也是大学毕业的，比较机灵的老板会在你第一次面试的时候和你沟通有的没得

他们要找的是适合的人，而不是最好最强的...

在面试的时候你抓到他们的胃口让他们知道, 你原来是同道中人彼此的方向是一样的. 对你一开始的薪水有非常关键的影响...

第一次的见面的印象很重要, 不要把自己当作是员工来面试员工可以随便请

目前一致的适合的人才是重点...

作者: ninisang 时间: 2013-7-19 05:27 PM

seanfran 发表于 2013-7-18 09:29 PM
工作三年不要换工，过了三年，就可以跑了。。。

请问是什么意思？

作者: kenz88 时间: 2013-7-19 05:45 PM
我是fesh grad，也不是fresh到哪里啦，工作1年了，然后转到大公司去工作，虽然不是完全我的领域，但我要求的2千薪水他们都一直嫌我没经验、要求太高！我明白北马一代通常都不会给足2千的，但我就是不甘心咯。

直到我经过2次的面试都坚持了，最后他们考虑了半个月才要我！
目前还在试用期中途……希望不会碰到不好的遭遇～

作者: bonbon0126 时间: 2013-7-19 07:49 PM
有时候要吓吓老板,跟他说你不干了,他会怕请不到人而起你薪水留着你。
我就是这样

我这个月完才试用期满,我说不干了,他就起了我250.
我这里是真的很难请到人。。

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 07:50 PM

kenz88 发表于 2013-7-19 05:45 PM
我是fesh grad，也不是fresh到哪里啦，工作1年了，然后转到大公司去工作，虽然不是完全我的领域，但我要求的 ...

请问你是那一区的呢？公司是 us, Germany, Singapore, Taiwan, Japan or local?
我朋友和我一样fresh grad 一开始就2k 了。一个在 US company 一个在台湾厂。

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 07:52 PM

bonbon0126 发表于 2013-7-19 07:49 PM
有时候要吓吓老板,跟他说你不干了,他会怕请不到人而起你薪水留着你。
我就是这样
我这个月完才试 ...

我这只要你会说就可，即使你很懒散，工作都不做。只要和老板打好关系，工作一定会有人 backup 的

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 07:55 PM

Lazz 发表于 2013-7-19 03:02 PM
可能工作性质不一样吧。还有他的年龄是不是大过你。话说，年龄25-30 都会帮忙加薪的

工作性质确实是不一样。
目前他的工作只是写 proposal 告活动。

我的是每个月确定薪资进入员工的户口

作者: dotzchanel 时间: 2013-7-19 07:58 PM

xiao520leo 发表于 2013-7-19 05:27 PM
不能拿文凭来比的...

我自己也是大学毕业的，比较机灵的老板会在你第一次面试的时候和你沟通有的没得

是的谢谢分享。

我的这份工作连应征都没有。因为我从实习就直接进入公司。
还是有点感谢小老板当初收留我

作者: sam909 时间: 2013-7-19 08:37 PM
出来做个企业家，自己做老板，不要帮老板完成他的梦想。

作者: [pRx]-=Rain11=- 时间: 2013-7-19 08:47 PM
你是什么公司啊？哪里做工的？哈哈~我这里的operator好像都多过你了，来当operator吧~哈哈哈

欢迎光临 JBTALKS.CC (https://www.jbtalks.cc/)