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关于辞职前需要多少时间通知问题----老板不发薪水

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发表于 2013-5-18 10:42 AM |显示全部楼层
我的朋友在一家私人教育机构服务,她在三个星期前(5月10日)向老板口头提出辞职和随后当天递交辞职信。( 前提是,老板从来没有跟她签agreement或是contract,甚至连正式的聘书都没有,只是固定每月发薪水,但享有公积金和保险,这家老板打从心里也是认为她只是临时工,而他们大家的心里也是有默契,随时会走人,这老板也都知道,因为她们有提及过。)我朋友6月1日一定要闪人了,而老板坚持不给薪水原因是不满一个月,而老板还诬赖我朋友说她曾经有答应过要服务一年才会辞职。请问我的朋友该怎么办?






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发表于 2013-5-18 10:45 AM |显示全部楼层
请问真是这样吗?一定要满一个月吗?






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黄金长老

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发表于 2013-5-18 10:52 AM |显示全部楼层
要提早一个月通知。。






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黄金长老

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发表于 2013-5-18 12:26 PM |显示全部楼层
那時沒有黑字白紙說寫好好 現在就是老闆最大... 也只能忍~

至於我進公司有簽約要一個月前通知~






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黄金长老

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发表于 2013-5-18 02:15 PM |显示全部楼层
沒有簽約的就老闆講完了
工作一定要簽約,至少要給一個月通知。
如果你的朋友真的那麼想要走,
就當作破財消災拿經驗好了。






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发表于 2013-5-18 03:26 PM |显示全部楼层
都是一个月的~~~ 自己要和老板签合约比较好哦 不然到时什么他说完你就惨了

像我之前公司当我辞职了才跟我说辞职一个月里不能请假 重点是合约没有 他们还硬硬说是公司规定=。=






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东马小马 该用户已被禁止
发表于 2013-5-18 04:08 PM |显示全部楼层
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发表于 2013-5-18 04:11 PM |显示全部楼层
原来也是有人被黑过~~~,,,重点是,她曾经是那家私人教育机构的学生,才刚刚毕业就来帮忙,没想到被自己的“母校”黑!!!






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发表于 2013-5-18 04:32 PM |显示全部楼层
去勞工處投訴。包你100%勝。
因為沒comfirm letter. 雙方都可24小時通知。






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发表于 2013-5-18 04:37 PM |显示全部楼层
riwen 发表于 2013-5-18 03:26 PM
都是一个月的~~~ 自己要和老板签合约比较好哦 不然到时什么他说完你就惨了

像我之前公司当我辞职了才跟我 ...

合約沒寫的就不算。規定不是用嘴巴說的。這個例子去勞工部的話。也是老闆吃虧。
打工不是欠老闆的。也不是白拿錢。雙方是平等。都是付出與得到。別因為你是打工就要覺得事事遷就。應該拿的就要拿回。






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